第二新卒歓迎 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり
【職務概要】同社開発の投資用アパート/投資用区分マンションの、土地仕入れをご担当していただきます。【職務詳細】●情報収集/土地のリサーチ/検討↓●土地の購入/設計/着工↓●完成/販売★すべてのフェーズにおいて関わることができます!!【おすすめポイント】・インセンティブ制度あり!営業成績に応じて支給!・自身の想いを込めた建物を表現することができます! →0から1を創る喜びがやりがいにつながります!・業界未経験の方でも大歓迎です!
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不動産
25歳~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・法人営業経験2年以上【尚可】・不動産業界での就業経験・宅建有資格者・運転免許証★評価については、契約手数料のみで判断するのではなく、プロセスも評価して賞与や役職が公平に決定する制度がございます!★積極的にジョブローテーションできるので、仲介/新築/リノベーションだけではなく商品企画など、不動産全般に関わる業務を飽きる事なく、長期に渡って携わることが可能です!
350万円~550万円 年収:350万~700万程度月給制:月額220000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
東京都
新宿区
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18FJR各線「新宿」駅 徒歩11分
月~金:10時00分~19時00分/土日祝:9時00分~18時00分
週休2日制(原則、水木)、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、自己啓発休暇 ※年間休日114日
交通費全額支給、時間外手当(実労働時間)、食事手当、役職手当、宅建手当、家族手当、インセンティブ、宅建資格取得サポート喫煙情報:屋内禁煙
・実績を残すため、営業として自走できる方
≪東証スタンダード上場企業THEグローバル社グループ≫ ■首都圏開発に特化した仲介事業を推進 ■自社開発物件、大手デベロッパーの新築マンションや、売買仲介、戸建住宅の提案、販売を担当します ★魅力★ ・東証スタンダード上場グループの中核企業 ・固定給をベースとしながら、実力をきちんと評価する風土 ・営業手法として既成概念に捉われない、自由度の高い営業ができます
≪THEグローバル社グループについて≫THEグローバル社グループは、株式会社THEグローバル社をホールディングカンパニー(純粋持株会社)としたホールディング体制となり、販売代理事業のグローバル住販、マンション事業のグローバル・エルシード、戸建事業のグローバル・キャスト、建物管理事業のグローバル・ハートなど、各子会社の事業を推進・専念することにより、迅速な意思決定による経営効率の向上を行っております。※自社ブランドマンション:「ウィルローズ」シリーズ
1998年9月24日
4億6381万円
65名
【事業内容】不動産販売代理事業【会社の特徴】≪2008年、2010年には同社開発の物件がグッドデザイン賞を受賞≫同グループの仲介企業として、新築マンション・戸建住宅の販売、売買仲介を手掛けている同社。用地仕入れから販売、管理までをワンストップで行っており、自社ブランドマンションの開発、自社施工による戸建て開発など、不動産販売代理事業における販売受託実績は、総販売物件194棟、総戸数6000戸を超えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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一度、お話を聞かせていただければと思います。 転職コンシェルジュのお仕事をさせていただいて、強く実感することは、転職の成功は入社してから5年後、10年後に自分の人生に自信を持っていられるかということだと考えています。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
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