【大阪】分譲住宅の開発プロデューサー

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  自社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。
  
  【職務詳細】
  1棟現場だけでなく、10～30棟の多棟現場が多いのが同社の特長です。
  
  ☆具体的な仕事の流れ☆
  
  ▼物件情報の収集
  これまでの実績、信頼により、仲介会社から優良情報が集まります
  ▼土地の仕入れ
  資金力があり決裁が早いのが強みです。
  ▼分譲住宅を企画
  設計部門と協力します。
  ▼進捗管理
  施工は社内の工事部門が担当します。
  ▼販売管理
  仲介会社の販売をサポートします。
  
  ※3人のチームで、役割分担をしながら仕事を進めていきます。
  

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 売買仲介・賃貸仲介

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  20歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・不動産業界での営業経験
  ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
  ・普通自動車免許(AT可)
  
  ☆おすすめポイント☆
  
  ■個人ノルマなし…チームで目標達成を目指すスタイルです。
  ■販売なし…お客樣の開拓や販売は仲介会社が担当します。
  ■過度な残業なし…全社的に残業削減を徹底しています。
  ■【全国社員】または【地域限定社員】を選べます。

• 年収

  484万円～600万円
  年収:484万～600万程度
  月給制：-
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  基本給：235000円～300000円
  ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年支給平均4.4ヶ月分
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  大阪府
  【近畿】大阪府 枚方市(宮之阪2-17-1 ハーベスト藤井)
  京阪本線「枚方市」駅徒歩9分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  年間休日122日、完全週休2日制（水・他1日シフト制）＋ 月1日（シフト制）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇

• 福利厚生

  交通費支給（月15万円まで）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）
  喫煙情報：

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方
  ・前向きに業務に取り組める方
  ・明るい対応のできる方
  

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ・東証一部上場 飯田ホールディングスのグループ会社
  ・年間休日122日
  ・各種手当充実（宅建や建築士、施工管理士など）
  

• サービス・特徴

  ●サービス詳細・特徴
  創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。
  【良質・低価格】な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。
  日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。
  そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。

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