求人ID : 403392607

【愛知】リクルーティングコンサルタント

業界未経験歓迎!営業スキルのみならず、ポータブルスキルを磨く機会も豊富です!

求人会社名:パーソルキャリア株式会社

メンバー
440万円~530万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のWEB媒体や、ダイレクトソーシング、転職フェアなど、お客様の採用について企画提案を行う法人営業職をお任せします。
    【職務詳細】
    企業の採用目的、採用背景に照らして、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案~及び、掲載後/運用中の効果測定やフォローアップまで一連の流れを担当し、採用成功まで二人三脚で企業と伴走します。
    まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。新規顧客開拓については、反響営業への対応や自身での電話でのアポイント獲得からスタートし、顧客との関係性構築、ニーズ・課題設定、提案と進んでいきます。オンライン商談の機会も増えており、対面と非対面の割合は5:5程度です。
    ※顧客・エリア特性により、非対面・対面を適切に使い分けています
    【ミッション】
    転職メディア事業部の役割は「採用変革で、あらゆる人の活躍機会を創る」ことです。法人企業の採用の在り方を変え、採用競争力を高めるとともに、その結果あらゆる人々が活躍できる機会を生み出すことがミッションです。
    ■担当エリア:愛知を中心とした東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)
    【同社の強み】
    人材紹介事業で蓄積された転職者の志向性データを基に、法人企業への採用提案が行えます。求人広告のみならず、ダイレクトソーシングやイベント、そして同社グループ各社との連携によるソリューション提供ができることも強みのひとつです。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    25歳~32歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方(2年以上)
    ・法人営業経験
    ・個人で予算(目標)を持ち、数字を追った経験

    【尚可】
    ・無形商材の営業経験

    【就業環境】
    残業は月間で20~30時間程度です。労働時間のマネジメントのため20時にPCがシャットダウンする制度を取り入れています。
    緊急事態宣言下では、週3日、リモートワークとするなど、柔軟に対応をしています。

  • 年収

    440万円~530万円
    年収:440万~530万程度
    月給制:月額230000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3~6か月間(待遇等変化なし)

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル3
    各線「名古屋」駅 徒歩3分

  • 勤務時間

    一ヶ月単位のフレックスタイム制/標準的な就業時間:9:00~18:00

  • 休日・休暇

    【2020年度年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備、通勤手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向け福利厚生クラブ会員
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

        ◆自由な働き方が実現可能!◆
       会社全体としてワークライフバランスを重視しています。
       本人が望めば、キャリアチェンジも可能です。
       現状に満足せず、新たな事業・サービスを現在進行形生み出し中!

       業界経験不問!チャレンジしたいという気持ちを重視します。

  • サービス・特徴

    【同社の魅力】
    ・積極的な攻めのIT投資を実施:景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的に行っています。
    (同社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです)
    ・チャレンジを推奨する組織文化:組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。
    ・多様な人材とその育成環境:人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。

求人会社情報

  • 設立

    1989年6月

  • 資本金

    1127百万円

  • 従業員

    4489名(※2021年3月末時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    正社員領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、人材派遣、アウトソーシングサービス、新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービス、システムインテグレーションサービスなど

    【会社の特徴】
    【自由な働き方が実現可能】:成長したい方、ワークライフバランスを重視したい方、いずれの働き方も実現可能です。
    ■充実した研修制度
    →次世代経営者育成の目的で選抜されたメンバー向け研修、変革を生み出せる創造型マネジメント研修、ハイパフォーマンスを発揮した社員を対象とした海外研修など、階層別に用意をしています。
    ■ワークライフバランスがとれる環境
    ・全社で育休復帰率95%です。ワーキングマザーも多数活躍しています。

職種PR

◆新卒・中途垣根なく活躍できる環境◆
・組織の急成長にあたり、直近中途入社者を積極的に採用しています。その中で管理職グレードにあたる、マネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い方は1年程度で昇格しています。
◆ワークライフバランンスがとれる環境◆
・(1)育児・介護、(2)進学・留学、(3)趣味・余暇活動、(4)地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。
・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています・PCは遅くても22:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。(管理職除く)
・全社で育休復帰率90%以上、ワーキングマザーも多数活躍しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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