上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度
【職務概要】フィルム、缶、ラベル、段ボール、板紙、紙器、軟包装、重包装など、輸送包装から消費者包装にいたるまで、包装全般にわたり幅広くパッケージデザインの提案を行っていただきます。入社数ヶ月後にはクライアントの担当をしていただきます。【職務詳細】得意先へ訪問し、ニーズのヒアリングや市場調査を行いながら企画・デザイン・構築設計の提案をします。最終的なデザインの完成まで社内で協力をしながら業務を進めます。業務は営業、プランナー、制作会社と一緒に行います。同職種はデザインにおいて責任を持つ役割となります。デザインは内製及び外注しますが、ご自身でデザインや細かい修正等を行うこともあります。★業務の魅力★得意先は大手メーカーから地域の中小企業まで幅広く、普段の生活で手にする商品も多く取り扱っています。そのため、提案、採用になった商品を目にする機会も多く、クリエーターとしてやりがいが感じられる仕事です。また同社はメーカーだからこそ、デザイン部門、営業部門、製造部門の組織横断によるシナジーを発揮、企画から納品までの一貫体制を構築。コスト面、品質面で強みを持っています。
制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ デザイナー
鉄鋼・金属・非鉄金属
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・メーカーもしくはデザインプロダクションにて食品、菓子、飲料などのパッケージデザイン製作を3年以上経験されている方＜福利厚生＞社宅や特別休暇、特別手当と社員を考えた福利厚生が整っています。育児短時間勤務制度の整備・拡充や、ワーク・ライフ・バランスの意識を定着させるための施策を進め特例認定である「プラチナくるみん」認定も取得しています。実績も多く、部署の女性もみなさん産休を取得しています。
400万円～560万円 年収：400万～560万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 契約期間：無期試用期間：3ヶ月
大阪府 大阪府 大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー26F京阪中之島線「大江橋」駅徒歩5分大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分
9時00分～17時15分
完全週休2日制(年間休日123日)、夏季休暇、年末年始休暇、祝祭日
財形貯蓄、持株会、福利厚生代行サービス、独身寮・社宅 他
・セルフスターターな方
【段ボール】一見、同じように見える段ボールですが、大きさやデザイン、強度などすべて顧客の要望に合わせて1点1点オーダーメイドで作られています。耐水・防水や鮮度保持、防虫、防錆など目には見えない機能を付加したものから、カラフルな印刷を施し、商品の販売促進を高めるものまであります。【板紙】質の段ボールを作るためには、良質の原紙が必要となります。そのため、創業まもなくから同社では板紙から段ボールの一貫生産体制をとってきました。現在、日本一の板紙生産量を誇る八潮工場をはじめとして、全国5つの製紙工場で段ボール原紙や各種板紙を生産しています。 【紙器】同社の製品は、もはや板紙や段ボールにとどまらず、ゼネラル・パッケージング・インダストリーとしてさまざまなパッケージを世の中に送り出しています。
1920年5月
301億6600万円
3719名
【事業内容】■段ボール、段ボール箱、紙器、その他紙加工品の製造・販売■板紙（段ボール原紙、白板紙、紙管原紙等）の製造・販売■包装関連機械の販売■不織布、紙器機械、洋紙の製造・販売、運送事業等【会社の特徴】段ボール、段ボール箱、紙器、その他紙加工品の製造・販売を行う同社。1909年以来、同社は日本の段ボールトップクラスメーカーとして歩み続けてきました。国内で最大級の段ボール生産量を誇り、段ボールの原料となる板紙の生産においても、国内トップクラスの規模です。【福利厚生制度】リフレッシュ休暇(10年目以降5年毎に1Wの連続休暇と5万円～25万円の旅行券)。出産祝金※例：三男が生まれ、会社から100万円支給。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
幅広い業界・職種に精通し、求職者様に対してリアルな情報をお伝えいたします 【幅広い業界・職種に精通】職種や業界ごとに求めるニーズが全く異なり、また面接のスタイルも全く違ってきます。様々な業界や職種を一通り経験したことで、その職種においての、的確なアドバイスができると自負しております。また担当企業においては単純な「人材紹介」だけではなく、採用コンサルティングも併せて行っておりましたので、企業目線でのアドバイスも強みの一つです。【求職者に対してリアルをお伝えすること】求職者様のご入社後の未来を考え、徹底的に企業様の「現場感」を伝えることを意識しております。その特徴をお伝えするために、訪問では「商談」だけではなく、現場で実際に働いている従業員へインタビュー、現場の見学など、「働く場所」についての特色や雰囲気を回収し、皆様にお伝えすることを心掛けています。
【大阪】パッケージデザイナー兼ディレクター
★東証一部上場★段ボール生産量トップクラスメーカー／残業20Ｈ／福利厚生充実
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