管理職・マネージャー 残業月20時間以内 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】■日本最大級の自転車専門店で関西・東海・関東を中心に全国80店舗展開する同社にて総務業務全般をお任せします。■年間で20店舗の新規出店計画中で、安定的な業績を保持しつつ着実な成長戦略を描いています。【職務詳細】■株主総会の運営補助・株主総会事務局、招集通知作成など■文書管理、固定資産管理、庶務 ・業務プロセス改善の推進 ■一部法務業務の補助などもお任せします【同社について】■地域密着型運営地域のお客様のニーズ(高齢者や子供が多い等)に応えるため、受発注の裁量を各店舗に与えています。■安定な財務基盤自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しています。
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小売(専門店)
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■総務職経験・株主総会の運営経験がある方【歓迎】■法務業務の経験がある方【配属先情報】管理本部/総務部/総務課4名(管理本部長・部長・係長・課員)
400万円~500万円 年収:400万~500万程度月給制:月額260000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
大阪府 大阪府吹田市江坂町1丁目12番38号江坂ソリトンビル5FOsaka Metro御堂筋線「江坂」駅徒歩6分
8時30分~17時30分 (所定労働時間8時間)
年間休日120日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、年末年始休暇4日
通勤手当(上限月5万円)、退職金制度、社員割引、独立支援制度、資格取得支援制度、従業員持株会、家族手当(子供1人当たり5000円/月※満16歳未満の子もしくは、23歳未満の学生で扶養している場合)喫煙情報:敷地内禁煙
セルフスターターな方
・女性向けの自転車を開発するために、有名女性誌とコラボした商品を企画・発売するなど、より幅広い層への販促も行っています。・自転車保険の加入が必須になったため、保険会社や大阪府を巻き込んで新しい保険のパッケージを企画するなど、自転車販売にとどまらず、あらゆる視点でビジネスを展開しています。・地域密着の経営を行っています。各店舗各地域のお客様のニーズに合わせるため、受発注の裁量を各店舗に与えています。そのため高齢者が多い店舗、子供が多い店舗などそれぞれ店舗の品揃えが異なります。また販売後は無料で出張修理を行っており、地域に愛される自転車屋を目指しています。・現在、世界的に強まるエコ志向の中、一般消費者から大手企業に至るまで、自転車の需要が急速に高まっています。現在、そして将来において生活必需品として、容易になくなる物ではありません。
1990年8月
1000万円
780名(アルバイト含む)
【事業内容】自転車の販売、修理、レンタサイクル等【会社の特徴】同社は自転車の専門チェーン店として、関西、関東、東海に店舗を展開する若い成長企業です。各メーカーの自転車、パーツはもちろん、自社ブランドの販売も行っています。販売だけでなく、出張費無料の出張修理サービスなど地域に密着したサービスを展開しています。また、顧客に合わせた店舗展開を行っており、大型店舗からプロ向けの店舗まで幅広く行っています。各々の意欲の高さと、要望する声の多さ、それが届きやすい環境がこのような風土を支えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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