求人ID : 403391550

【福岡】ソフトウェア開発エンジニア

【JASDAQ上場】上流工程へのキャリアアップ可能/研修制度充実!

求人会社名:株式会社ヒップ

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の顧客先にてアプリケーションの設計・開発を担当していただきます。

    【職務詳細】
    ・要件定義
    ・基本設計/詳細設計
    ・開発、プログラミング など

    ★案件例 --------------------------------
    金融機関向けの営業支援システムとして、日報や月報の帳票を出力し、担当者の営業活動計画や実績を管理するシステムの構築

    その他にも年間で約2000件の設計開発案件の受注があり、
    また誰もが知る大手企業の案件も多数あります。
    ※ご経験やご希望を相談の上、プロジェクトを決定していきます。

    ------------- おすすめポイント --------------------------------
    ■設計・開発に特化したアウトソーサー!
    下流工程に関しては同社の経験として請けていません。
    ■社員の紹介入社が多い会社!
    ■定着率94%、友人や知人からの紹介入社実績も170名以上!!

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・何らかの言語での開発実務経験5年程度

    【尚可】
    ・C言語、C++、C#、Java、VC++、Linux、Servlet、Oracle、ITRON等の開発経験

    【こんな方におすすめ】
    ■フォロー体制が充実した環境で長期的に就業したい方
    1人の営業が100名前後のエンジニアを担当する同業他社が多い中、同社の営業が担当するエンジニアは30~40名。一人ひとりの要望を聞き、プロジェクトを選択。配属後も定期的に技術者のもとへ訪問し、仕事上の悩みやキャリアプランなどをいつでも相談できる体制をとっています。

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    月給:225000円~
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    福岡県
    福岡県※配属先により異なる
    ※配属先により異なる

  • 勤務時間

    9時00分~17時00分(所定労働時間:7時間)

  • 休日・休暇

    【年間休日日数123日】完全週休2日制(土、日、祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後に10日~20日付与)、慶弔休暇など

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、残業代全額、家族手当(月 配偶者1万5000円、第1子3000円、第2子~5000円※扶養者のみ)、住宅手当(月1~1万5000円)、単身赴任手当(月7万円)、帰省旅費手当(単身赴任者のみ)、財形年金・貯蓄・住宅損害保険制度

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターである方

  • おすすめポイント

    ★JASDAQ上場、ものづくりにおける設計・開発に特化したエンジニアリング企業★

    ■おすすめポイント
    ・定着率94%、友人や知人からの紹介入社実績も170名以上!!
    →ついつい周りに勧めたくなる仕事環境です。
    ・福利厚生充実!
    →各種手当の充実、残業代全額支給、財形年金・貯蓄・住宅損害保険制度の設置など
    ・下流工程がない!
    いわゆる、テスト、評価等の仕事は会社の方針として請けません!

  • サービス・特徴

    ■環境
    平均年齢約35歳。若手とベテランのバランスが良い組織です。仕事へのフォローアップもしっかりとしており、心身の健康や成長へのサポートも充実しています。

    ■取引企業の例
    いすゞ自動車株式会社、オムロン株式会社、川崎重工業株式会社、ソニー株式会社、ソニーLSIデザイン株式会社、トヨタ車体株式会社、トヨタ自動車株式会社、日本飛行機株式会社、パナソニック株式会社、日立オートモティブシステムズ株式会社、富士通株式会社、富士重工業株式会社、ブラザー工業株式会社、三菱電機株式会社 など

求人会社情報

  • 設立

    1995年9月

  • 資本金

    3億7752万円

  • 従業員

    753名

  • 事業概要

    【事業内容】
    機械設計、電子設計、ソフト開発におけるエンジニアリング事業
    【会社の特徴】
    ■「生涯技術者」「心の福利厚生」
    同社代表が技術者出身で、「技術者のための会社をつくりたい」との思いで創業したため、会社が行う施策が「技術者のためになっているのか」といった観点を常に持っていることが特徴となっています。

    また、「社員満足度と顧客満足度は比例する」という信念のもと会社経営を行っています。
    「1日実働7時間を越えた時点で残業扱い」「営業1人に対してエンジニア30~40名にして、じっくりとエンジニアに関われるように」「自社での教育研修制度」「メンター制度」「サークル活動」等様々な取り組みを行っています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

康ヨウル
株式会社ワークポート
康ヨウル
コンサルタント歴 : 3年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様に「相談してよかった」と心から思っていただけるような転職サポートを心掛けております 求職者様に最適なご提案が出来るよう
≪将来を一緒に考える≫をモットーに転職活動をサポートさせていただいております。

リクルーティングアドバイザー、キャリアコンシェルジュ両面での経験があります。
培ってきたコンサルティング経験を活かし、
戦略的な転職活動方法や現場情報収集・情報提供が強みであり、より有益な情報をお届けする事が可能です。

転職はゴールではなく、転職を通して求職者様の人生がより素晴らしいものとなるように、
まずは実現したいご希望や優先順位を見つめ直すことからはじめていきましょう。
求職者様お一人おひとりに寄り添い、ストレスのない転職活動になることを心がけて、
誠心誠意お手伝いをさせていただきます。

どうぞよろしくお願いいたします。

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