求人ID : 403252051 掲載予定期間:2023/01/20(金) ~ 2023/02/28(火)

【兵庫】ネットワークエンジニア

★福利厚生充実★インフラエンジニアとして一貫した経験を積める環境です!

求人会社名:TISソリューションリンク株式会社

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ネットワーク・サーバなどのインフラ系エンジニアとして、
    基盤設計・構築フェーズを担当していただきます。

    【職務詳細】
    ・要件定義~設計、構築まで一貫して担当していただきます。顧客先に常駐するオンサイトスタイルですが、チーム常駐のため、安心して社内の仲間たちと仕事ができる環境です。

    【同社の魅力】
    ■充実の研修体制
    ・情報処理技術者資格保有者数:約820名、マネジメント資格保有者:約640名、各社ベンダー資格保有者:約670名と社内の有資格者が多く『教育に飽和点はない』と社員育成を強化しています。
    ・事業計画に基づいた育成計画を策定します。また、個人に応じた必要なマネジメント研修、テクニカル研修、次世代研修を実施しています。
    ・通信研修やeラーニングを用いて各種資格取得補助をしつつ、情報処理技術者に関する資格取得についても、報奨金(一時金)を設けるなど、結果に対する制度も充実しています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ネットワークもしくはサーバ領域で、設計or構築の経験

    【尚可】
    ・仮想化の知識や設計・構築の経験
    ・運用設計の経験
    ・リーダー、サブリーダーの経験

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~600万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:試用期間2ヶ月

  • 勤務地

    兵庫県
    ※プロジェクトにより異なる
    ※プロジェクトにより異なる

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分(所定労働時間7.5時間)

  • 休日・休暇

    年間休日120日、有給休暇10日~20日、週休2日制(一部シフト制)、失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、残業手当、退職金制度、財形貯蓄制度、保養施設 ※東京都情報サービス産業健保組合(TJK)保有の施設利用、資格取得支援、各種教育・研修制度、社員旅行
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターター(主体的)である方

  • サービス・特徴

    ■同社の特色:
    ・大手IT企業のグループとしての盤石な基盤を持ちつつ、独立した案件獲得を行っているため、グループ間の売上げは8%程度。システムのライフサイクルに対して自らが提案、導入、改善と360度のサービス提供を行ってきた結果、クライアントとの直接的な折衝から案件を獲得しています。

    ■サービス詳細
    【オンサイトプロフェッショナルサービス】同社エンジニアがお客様サイトに常駐し、お客様が必要とする技術や体制の提供。
    【システム基盤構築】お客様のニーズに応じて、多種多様なOS・ミドルウェアの基盤設計・構築の技術を提供
    【ネットワーク基盤構築】ネットワークの設計・構築から、監視・運用までをトータルにサポートします。

求人会社情報

  • 設立

    1972年12月

  • 資本金

    2億3000万円

  • 従業員

    2000名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■各種情報処理システムの企画、設計開発及び導入・運用・管理
    【会社の特徴】
    同社は1972年大手銀行のシステム部門が独立してできた会社を親会社として誕生した企業です。IT業界独立系大手グループの一員として「お客様に寄り添う」ことを事業の根底に据え、東京・名古屋・大阪・浜松の4拠点で約2000名の社員が活躍しています。
    同社が考える「お客様に寄り添う」とは、時間やロケーションに関わらず、お客様の要望にお応えしながら、お客様と更にそのお客様に価値あるITサービスを提供することです。それを実現するために、エンジニアだけではなく、エンジニアを支える本社部門も含めた全社員が「ITプロフェッショナル」としてのスキルアップが大切だと考えています。そのため、アカデミー・階層別研修など、充実したラインナップにより社員の成長を後押しし、幅広い分野で活躍できる人材の育成に力を入れています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

河原 道広
株式会社ワークポート
河原 道広
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。
私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。

自分一人では「現状の仕事や職場の問題を解決できればいい」という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。



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