管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】クラウドを活用したインフラ分野において上流工程である提案から要件定義、設計、構築、保守、運用をお任せします。案件によりますが、国内大手企業様を中心に半年~1年かけて構築し、その後は運用や新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。【職務詳細】WAN、LAN、DC、Internet、クラウド、セキュリティ等の製品やサービスを活用した提案、設計、構築、運用により、お客様に最適なビジネスソリューションを提供することでお客様のビジネスの成長を支援します。新たな製品やサービス、技術エリアの取り込みによりソリューション提供範囲を広げ、さらなる案件の拡大を図っていきます。(1)営業との連携による案件の発掘、コンサルティング、提案活動(2)ICTインフラのインテグレーション(設計/構築/運用)(3)サービスの立案/開発(統括)
IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア
ITコンサルティング
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■通信インフラ(ネットワーク/サーバ)における要件定義、設計、構築、保守、運用の実務経験※仕事の魅力■国内大手企業プライム・長期案件が多数ございます。■トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながら更なるキャリアUPを目指すことが可能です。※社内の雰囲気組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れており、役職や年次に関係なく成長意欲の高いメンバーに仕事を任せる社風です。トップから社員まで一緒に仕事をしている事が実感できる会社であり、ワンフロアに社長をはじめ全社員の席があるためいつでも経営陣と直接話すことができます。
420万円~650万円 年収:420万~980万程度月給制:月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
大阪府
大阪市中央区
【大阪事業所】大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館5階四つ橋線「肥後橋」駅徒歩6分
9時00分~17時30分
※年間休日:124日、完全週休2日制(土日、祝日)、年末年始(12/29~1/3)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給(初年度10日 年間最大40日)※有給休暇が取得しやすく、有給を使った夏季の長期連休取得も奨励しています。
交通費規定支給、時間外勤務手当、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会、慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引サービス、資格取得支援喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■セルフスターターな方
顧客のニーズに対応するベストソリューションを提供する同社。最近では「SDN」をベースとしたWAN/LAN/無線ネットワークサービスの独自開発など様々な新規ビジネスの立ち上げに注力しています。■グループの強み同グループの安定的かつ最先端のテクノロジーを駆使したサービスと同社が誇るマネージドサービスの両方を顧客に提供できることが同社の一番の強みです。グループと重要顧客が被ることもほとんどないため、グループ内でもそれぞれの既存顧客に提供できるサービスが広がっており、相乗効果を生んでいます。また、同社単体としましては、前身であるIBM時代からミッションクリティカルな案件をこなしてきたこともあり、下記のような事例をはじめ、信頼度の高い案件に於いて、大規模で戦略的なソリューションを提供しています。導入事例:「IIJ GIO USサービス」や「Net de! World」などを導入いただいたINPEX様の欧州・米州事務所のIT基盤強化とユーザサポート強化 等。
2010年9月
4億9000万円
355名(2021年4月1日現在)
【事業内容】■国内外におけるクラウド、ネットワークおよびICTソリューションの提供【会社の特徴】同社は国内外で、企業向けネットワーク構築・運用サービス「ネットワークアウトソーシングサービス」を中心に、クラウドソリューションやビジネスソリューションを提供しています。同社の強みは、大きく2つです。1つは、マルチキャリア/マルチベンダーとして、顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性と、顧客に最適なソリューションを組み合わせて提供できる点です。もう1つは、こうしたサービスを国内だけでなくグローバルに提供できる点です。今後も同社は、国境を超え、顧客から最も信頼されるベスト・パートナーとして、クライアントのビジネスに新しい価値を生み出す創造的なソリューションを提供することを目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。4000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感いたしました。その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。ニーズを共有いただいた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭に置いております。
【大阪】インフラエンジニア
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