従業員1000名以上 管理職・マネージャー 残業月20時間以内 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度
【職務概要】インフラエンジニアとして業務を担当していただきます。【職務詳細】以下の業務を担当していただきます。インフラ事業は下記を行っています。■ネットワークの設計/構築■各種サーバの設計/構築■基幹業務環境等を含むミドルウェアの構築など、幅広い案件があります。特にシステム全体のマネジメントを目指す方を求めています。新たなネットワークの設計・構築、またネットワークを安定的に運用していくために必要な保守等が仕事です。高度情報化社会が進む中で、現在も通信の高速化や最先端技術が発展を続けており、安定した社会に絶対的に必要とされるインフラ分野でのお仕事です。社会貢献度が高く、第一線のインフラエンジニアとして、働くやりがいを感じることができます。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア
アウトソーシング
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ネットワークまたはサーバーの要件定義/詳細設計等の上流工程の経験がある方【尚可】・CCNP、CCNAの資格をお持ちの方・Cisco機器の経験★充実の研修制度★充実した研修やサポート体制が整っています。経験のない方でも安心してエンジニアとして必要な基礎知識やスキルを身につけることができます!さらに一人ひとりのキャリアプランに合わせたオリジナル研修で、全面的にバックアップを行います。
450万円~550万円 年収:450万~550万程度月給制:月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:あり
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
兵庫県 兵庫県(プロジェクト先により異なる)プロジェクト先により異なる
9時00分~18時00分
年間休日122日、完全週休2日制度(土曜日、日曜日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産/育児休暇、介護休暇、バースデー休暇
家賃補助、転居費用支給(規定による)、帰省旅費(規定による)、資格取得補助金/報奨金、慶弔金制度、優秀社員表彰、起業家支援、各種優待制度、定期健康診断/産業医面談、メンタルヘルスケア制度喫煙情報:配属先により異なる
・自主性を持って取り組める方・周囲とコミュニケーションを取れる方
【最先端技術に注力中】 ~東証グロース上場企業!充実の福利厚生大手企業との取引多数あり~■□■おすすめポイント■□■・福利厚生充実・最先端技術の案件、教育、研究開発と積極投資!・東証グロースの安定基盤・研修制度充実・透明性のある評価制度
【特徴】採用マッチングAI『SUZAKU』を開発しました。企業の採用現場で実際に導入されている採用マッチングAIです。これは、同社が自社製品のR&D(研究開発)の先駆けとして独自に開発しました。さらに、自社開発機関として『SUSLab』を設け、最新情報を収集できる環境を整備。AI/HMI/IoT/ロボット等をテーマに最先端の研究開発を行っています。
1999年9月1日
4億3209万円(2022年9月30日現在)
1805名(連結従業員数、2022年10月1日現在)
【事業内容】■IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学、バイオ分野における技術者派遣事業■ERP分野におけるコンサルティング/導入支援/開発【会社の特徴】・2018年3月に「優良派遣事業者」として認定されました。・グループ会社との連携のもとR&D(研究開発)を行うLab(ラボ)事業を展開しています。・スマートフォン、タブレット関連技術/デバイス等の自社製品/サービスの開発、強化も行っています。・異業種出身、中途入社のメンバーが多数活躍しています。・女性メンバーも多数活躍中!産休育休取得実績あり!・同社カレンダーは年間休日122日!休暇も充実し、長く働ける環境です。
【魅力】・一人ひとりに合わせたオリジナル研修からスタート!・グロース上場、「優良派遣事業者」認定企業!・女性メンバーも多数活躍中!産休育休実績あり!・異業種出身、中途入社のメンバーが多数活躍中!・エンジニア主催の勉強会、資格取得支援制度など充実したスキルアップ支援!
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。自分一人では「現状の仕事や職場の問題を解決できればいい」という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。
【兵庫】インフラエンジニア
大手企業との取引多数/ワークライフバランスを保ちながらインフラスキルを磨ける!
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