求人ID : 403294978 掲載予定期間:2022/05/12(木) ~ 2023/02/28(火)

【京都】FC加盟店開発営業

【経営者向け営業】国内1000店舗・アジア5万店舗を達成する仲間を募集中です!

求人会社名:株式会社ハウスドゥ

メンバー
360万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 インセンティブ制度あり 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ!」の加盟促進を目的に多種多様な業種のお客様に提案をします。お客様の多くが企業経営者です。(集客方法はセミナー等)

    ▼オンライン面談システムを利用可能
    エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。
    一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用していますので効率良く商談を進めることが可能です。
    ▼開発営業に専念できる
    店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当いたします。そのため開発営業に専念することができます。
    ▼基本、定時退社
    全社を挙げて働き方改革に取り組んでいますので基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度です。定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方(業界不問) 
    ■法人営業(対経営者)経験をお持ちの方

    <立ち上がり>
    基本、二人一組で営業です。入社後は営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタートし、アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担います。
    商談から契約までの工程は基本的に上司が担当します。
    契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも
    インセンティブが支給されます。
    6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ちし、一人前の営業(セールスクローザー)として商談から契約までの工程を担います。

  • 年収

    360万円~550万円
    年収:360万~720万程度
    月給制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    京都府
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F
    阪急電鉄京都本線「烏丸」駅徒歩1分
    京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分(実働7時間30分)

  • 休日・休暇

    年間休日数115日、週休2日(月8~10日/個人の裁量で選択できます)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日)、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇(3日)、育児休暇、産前産後休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(月50000円まで)、子女手当、車両手当、ガソリン手当、車両保険手当、資格手当、インセンティブ制度(年4回支給)
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★☆★オススメポイント★☆★
    ・業界未経験が活躍(FC開発営業長も業界経験)
    ・宅建取得なしで営業活動ができます。
    ・新規営業なし、完全反響営業
    ・知名度があり、将来性ある企業

  • サービス・特徴

    ■リフォーム新築事業
    増改築や改装といったリフォームだけでなく、新築や耐震補強、リノベーション等の施工を行っています。
    ■不動産仲介事業
    住宅やマンション・アパート等の居住用不動産や土地建物の売買、賃貸仲介管理を行い、さらには事業用・投資用不動産も手がけています。
    ■中古住宅売買・新築分譲住宅アセットマネジメント
    資源を有効に活かすため、中古住宅やマンション、ビルなどを買い取り、再生して価値を高めます。分譲住宅・分譲マンションも手がけ、アセットマネジメントにも取り組んでいます。

求人会社情報

  • 設立

    2009年1月

  • 資本金

    33億5983万円

  • 従業員

    783名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務■コンサルティング業務■リフォーム事業■不動産売買事業■ハウス・リースバック事業
    【会社の特徴】
    ■「不動産業界を変える!」
    同社代表取締役の安藤正弘氏が同グループの基礎を築いて30年。
    その思いを達成するための手段の一つとして、2015年3月にマザーズ上場、2016年12月には東証一部上場を果たしました。
    ■物件情報を積極開示。家や土地を売る、買う、そして建てる、リフォームする、ローンや保険など住まいに関わるサービスをワンストップで行える
    「住宅情報モール」。日本1000店舗、アジア50000店舗という目標に向けてフランチャイズ展開を加速させています。
    ■不動産業界のトップ企業が占める業界シェアは全体のたった1%です。小規模の企業が無数にある業界です。
    同社は、不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。
    全体の1%を目指すのではなく、他の業界のように大きなシェアを目指しています。会社が大きく成長する中で個人も成長することができる会社です!

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感いたしました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有いただいた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭に置いております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わせたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミットできると考えております。



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