求人ID : 403386442hr

Wi-Fiセールス

~安定した基盤~国際的な大規模イベントに向けて、Wi-Fiスポット展開を推進!!

求人会社名:ソフトバンク株式会社

メンバー
604万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 転勤なし フレックス勤務 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のWi-Fi事業を推進するための営業をご担当していただきます

    【職務詳細】
    ■誰に:大規模施設の運営会社/官公庁/FC事業者など
    ■何を:同社サービスであるWi-Fiスポット
    ■どのように:新規/既存問わず

    【具体的には】
    ・期初にWi-Fiスポットの展開計画を策定し、計画をもとにチームで担当を分けて提案活動をすすめ、Wi-Fi展開エリアの拡大を目指します。
    ・計画によっては年に複数回の出張対応が発生しますが、基本的には日帰りで対応をしております。

    【ミッション】
    同社のWi-Fi事業では、大規模イベントを控えた日本の適切な場所にWi-Fiスポットを展開していくことで、更なる通信品質の向上によるお客様満足度の向上を行っていきます。
    Wi-Fiスポットの展開計画の策定から、顧客への提案までを推進していただき、よりよい通信環境を実現していくことを期待しております!

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・通信機器の法人営業経験3年以上

    【尚可】
    ・通信工事などの通信に関する知識経験

    ★Wi-Fiに興味があり、アクセスポイントの展開やエリア設計/お客様への提案業務に携わりたい方を募集しております!

    ----------------魅力点----------------
    非常に身近なWi-Fiスポットの展開を主導するポジションですので、
    日常生活の中で自身の成果を感じる機会が非常に多くございます!

  • 年収

    604万円~850万円
    年収:604万~890万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区海岸1-7-1
    ゆりかもめ線「竹芝」駅 徒歩2分
    JR各線「浜松町」駅 徒歩4分

  • 勤務時間

    原則:9時00分~17時45分(実働7時間45分)
    ※スーパーフレックス制(コアタイム無し)

  • 休日・休暇

    週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇/休業、看護休暇、ドナ-休暇ボランティア活動休暇、ハンディキャップ休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向け優待、パソコン・スマホ・タブレット貸与

  • フィットする人物像

    ・社内外問わず、複数の関係者との連携や調整をする仕事が好きな方
    ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
    ・主体性を持って動くことができる方

  • サービス・特徴

    【新サービス導入】
    快適な通信環境を提供するためには、さらなるネットワークの強化が必要です。しかし都市部の基地局間の距離は密接していて簡単に解決できる問題ではありませんでした。そこで基地局を増設するのではなく「新たな技術で解決をすることが必要だ」という考えから、同社は2016年に新たなプロジェクトをスタートさせました。
    導入が見込まれている新技術を、いち早くお客さまに提供する取り組みの第一弾として、基地局容量を最大10倍に増やし、お客さまひとりひとりに専用の電波を割り当てることで問題を解消する技術を商用化しました。

求人会社情報

  • 設立

    1986年12月

  • 資本金

    2043億円(2020年3月31日現在)

  • 従業員

    単体:約17300人(2020年3月31日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 ■新規サービスの展開
    【会社の特徴】
    【バリュー】※同社独自の仕事への価値観を大切にしています。
    No.1:No.1になることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。
    挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。
    逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。
    スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。
    執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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