求人ID : 403207017sz

【神奈川】システムエンジニア

旭化成グループ企業◎福利厚生充実・社内で様々なキャリア形成可能◎

求人会社名:旭化成エンジニアリング株式会社

管理職 , メンバー
430万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    システムエンジニアとして活躍していただきます。

    【職務詳細】
    ・生産管理を中心とした業務システムの構築/保守
    ・生産管理システムと連携する製造プロセスシステムの構築や受発注・出荷・会計の上位機能を含めたシステム構築
    ・構築したシステムを利用するためのサーバーやネットワークの導入/管理
    ・営業部門と連携した業務改善のソリューション提案
    ※案件規模に合わせてプロジェクトチームを組んで取り組みます。

    【提供サービス例】
    生産管理システム、誤投入防止システム、音声認識システム、製造工程管理(MES)システム、プラント点検・収集ソリューション 等


    【やりがい】
    ■オーナーやユーザーに密着してシステムサポートを実施します。
    サポートを通じて得た情報や知見をもとに課題解決策を提案できます。
    新規のシステム構築も推進できる仕事です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■製造業におけるシステムの構築の経験※設計・製作・テスト

    【尚可】
    ■下記の使用経験
    ・OS:MicrosoftWindowsベースのServerとClient
    ・開発言語:VB.NET、Java、C言語、C#
    ・データベース:Oracle、SQL Server
    ■システム構築プロジェクトにおけるリーダー経験
    ■下記のような資格
    IPA「基本情報技術者」「応用情報技術者」、または相当の資格

  • 年収

    430万円~650万円
    年収:430万~750万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(約5ヶ月分)
    昇給:年1回(6月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:2ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    【川崎事業場】神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2
    京浜急行電鉄大師線「小島新田」駅 徒歩18分

  • 勤務時間

    8時30分~17時15分
    <フレックスタイム制>コアタイム:10時00分~15時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇15日~20日、年末年始休、慶弔休暇(結婚・出産・忌引・天災)など

  • 福利厚生

    交通費支給、家族手当(月額19100~33300円支給)、住居手当(独身46000円/有扶73000円)、退職金制度、出張手当、勤務地手当(独身14000円/有扶24000円)、資格取得支援制度(資格試験受験費用負担、合格お祝い金支給、外部研修費助成)、慶弔見舞い、医療障害共済、社員持株制度 等

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーション力や調整力のある方
    ・建設業界でキャリアを築いていきたい方

  • サービス・特徴

    ■EICソリューション事業部では電気・情報・制御ソリューションとして3つのコア技術「電気」「情報」「制御」を更に深化させ、製造現場に特化したシステムインテグレーターとして設備やシステムの提案から設計・製作・施工・試運転・メンテナンスまで一貫したサービスとコンサルティングを行っています。現在案件の約8割が旭化成グループ関連のものになりますが、将来的には外販比率を5割程度まで伸ばす戦略をとっています。

    ■同社では次世代育成支援対策推進法に基づき、所定外労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進、育児・介護休業法に基づく両立支援制度全般の取組みのための行動計画を策定しています。
    また、穏やかで落ち着いた社風となっており、離職率は非常に低いです。中途社員も多く転職者にとっても馴染みやすい環境です。

求人会社情報

  • 設立

    1972年2月15日

  • 資本金

    4億円

  • 従業員

    460名(2020年10月)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■プラントエンジニアリング■プラントライフサービス■電気・情報・通信・制御ソリューション
    【会社の特徴】
    【幅広い事業領域をもつ旭化成のグループ会社としての幅広い技術力】
    旭化成は繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業、住宅事業、建材事業、医薬事業など様々な事業領域を持つ総合化学メーカーです。
    それぞれの事業領域で工場やプラントが必要となりますが、同社は旭化成の工場やプラントのエンジニアリングを担ってきた実績があり、幅広い領域のエンジニアリング技術があります。プラントエンジニアリングの上流から下流までを同社で担っており、幅広いかつ深い技術力が同社の強みです。
    【充実した福利厚生/長期就業が可能な環境】
    同社では、旭化成グループの充実した福利厚生制度を使用することが可能です。住宅補助制度(持ち家手当制度等)/育児支援制度(育児休業制度、育児短時間制度、家族看護制度等)/共済制度(共済生命保険、医療障害共済、慶弔見舞共済等)他

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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