求人ID : 403400539sz

サービス企画

リモートワーク可能・フレックスタイム制・残業ほぼ無し・スキルアップ支援充実

求人会社名:GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

メンバー
694万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み フレックス勤務 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    リモートワーク化などで導入が加速している「電子印鑑GMOサイン」サービスの外部サービス連携を強化するための商品企画に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    様々な情報を分析し、効果的な連携方法や連携先を検討し、電子印鑑の利用を簡単かつ手軽に行ってもらえるよう、商品企画を担っていただきます。
    多岐にわたる外部サービスと連携するため、広範なIT知識と業務知識は必要になりますが、様々なサービスとの連携の中で多様なITサービスを深く知れる機会にもなります。

    ★☆仕事の魅力☆★
    自社サービスを他社サービスと繋ぎ、エコシステムを形成していく上で必要な経験を積むことができます!
    一部上場企業の安定した環境、リモートワーク体制も万全の環境の中で、自社のサービスを大きくしていく醍醐味を味わっていけると思います。コア技術となる電子署名はグループ会社のGlobalSign社が発行しますので、信頼性の高いものとなります。
    GMOインターネットグループの一員として、大きなビジネスを目指せます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ◎Webアプリケーションの構造に対する基礎知識
    ◎Webアプリケーションの認証やAPI連携に関する基礎知識
    ◎自ら動いて情報を吸収し、方向性を打ち出し、企画を進める力
    ◎分野を問わず、ITアプリケーションを広く知りたいという知識欲

    【尚可】
    ◎サービスの企画経験
    ◎自らのアイディアを基に企画された経験
    ◎マーティングの基本的なフレームワーク知識(STP、4P、3Cなど)
    ◎マーケット、競合他社の動向や業界の新サービスリリースに常にアンテナを張れる方

  • 年収

    694万円~850万円
    年収:694万~889万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績賞与あり
    昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
    JR山手線「渋谷」駅徒歩7分

  • 勤務時間

    専門業務型裁量労働制(1日の想定労働時間:8時間)

  • 休日・休暇

    年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)、特別休暇、育児・介護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(上限3万円)※またはリモート手当、社員食堂(カフェ・ビュッフェ・自販機すべて無料)、託児所、昼寝スペース、マッサージルーム、サークル活動補助、ビジネススキルアップセミナー参加費無料、産業医による月3回の個別健康相談会、社員持株制度

  • フィットする人物像

    ■セルフスターターな方

  • おすすめポイント


      ★☆おすすめポイント☆★
    ・リモートチーム(チーム単位でリモートワークを取り入れています)
    ・副業・複業OK
    ・フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能)
    ・本人の意思で社内異動にチャレンジできる人事制度もありますので、転職のリスクなしに様々なポジションにチャレンジすることが可能です!

  • サービス・特徴

    当初より企業間の契約におけるスピード感や印紙にかかる費用、またペーパーレス化を課題視し、生まれた同社の 「電子印鑑GMOサイン 」
    日常業務の中で、紙による管理から電子化へ移行することで、お客さまの業務効率を本気で考え、支援していくことを考えたサービスですが、今、更に社会に必要不可欠となるサービスへと変化し続けています。
    【成長できる環境が整っています】
    社風を表すキーワードとして挙げているものが、「個の尊重」「成長機会」「フラットな組織」の3つ。
    社員の成長をバックアップする制度があったり、組織の意思決定のスピードを上げるような環境を作っています。

求人会社情報

  • 設立

    1997年5月

  • 資本金

    9億1690万円

  • 従業員

    社員916名(2018年12月31日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■クラウド・ホスティング事業■セキュリティ事業■ソリューション事業
    【会社の特徴】
    同社は、インターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業、インターネット証券事業を行う企業のグループとして、
    法人向けホスティングサービスでは国内トップクラスのシェアを維持しています。
    1996年のサービス開始以来、約14万を超える法人のお客様のサーバー運用実績と国内6000社の販売代理店を有しています。
    インフラ事業に留まることなく、IoTやAIなどのソリューション事業にもビジネスを展開し、常に新しい事業を広げながら拡大しています。

    リモートチーム(チーム単位でリモートワークを取り入れています)、副業・複業OK
    フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能)
    ※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を選択できる制度です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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