求人ID : 402173142sz

【大阪】ソフト開発エンジニア

年間休日125日/大手クライアントのシステム開発に携わることができます!

求人会社名:株式会社ショウワコーポレーション

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大手SIerから案件を中心に開発業務に集中した環境で就業いただきます。
    車載ECU開発、通信モジュールの開発を行っていただきます。
    設計から開発、テストを担当していただきます。

    【職務詳細】
    通信モジュールのプロトコルスタック制御の開発ではコネクテッドカー開発の一部装置開発などがございます。
    車載ECUとナビをつなぐ、データモジュールの開発です。

    ■同社システム事業の強み
    大手IT企業では、パートナー会社の管理や社内作業といった雑務に少なからず時間を取られることがありますが、同社では大手IT企業への常駐作業となりますので雑務業務は発生せず、開発に専念することが出来ます。

    ★☆★☆★☆★☆★☆おすすめポイント★☆★☆★☆★☆★☆
    ・残業平均20時間!全額支給します。
    ・完全フレックスタイム制なので柔軟な働き方が可能!
    ・年間休日125日以上!土日祝休み
    ・退職金制度あり。65歳まで再雇用・勤務延長可能!
    ・引っ越し費用は会社負担!(上限有り)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    22歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Java/C言語での開発経験者(目安1年以上)

    【尚可】
    ・車載ソフト開発経験
    ・組み込みLinuxでの開発経験
    ・HWやDriverの知識
    ・通信制御の知識

    ※開発言語…Java、Javascript、C言語、VB.net、
    ※OS…Linux、itron

    ベテラン社員が多数活躍中!
    経験の浅い方でもご安心ください。

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回(9月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府
    プロジェクトにより異なる

  • 勤務時間

    9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)

  • 休日・休暇

    有給休暇10日~20日、休日日数125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、他、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)

  • 福利厚生

    通勤手当月20000円まで実費支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続5年以上で対象/65歳まで再雇用・勤務延長あり)、定年:60歳、退職金共済、社員旅行、シーズンスポーツ同好会、大山保養所、永年勤続表彰

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方
    ・成長意欲をもって仕事に取り組んでいきたい方
    ・円滑なコミュニケーションが可能な方

  • サービス・特徴

    同社システム事業の強み:
    (1)独立系マルチベンダーとしての考え方…同社は特定の企業系列に属していない、独立系システムベンダーです。
    システム設計に当たっては、ハードの選定はもちろん、プラットフォーム、アプリケーションの種類等に制約を受けることなく、
    常に顧客にとってのベストを提案することが可能です。
    (2)同社のシステム技術の活躍フィールドは無限…ものづくりの観点から生まれた同社は、今後様々な場面での顧客ニーズに対応します。

求人会社情報

  • 設立

    1997年10月

  • 資本金

    4000万円

  • 従業員

    430名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ◆マニュファクチャリング事業部(各種製造受託、自社製品の開発及び製造) ◆アウトソーシング事業部(派遣・構内請負)
    ◆クリエイティブ事業部 ◆システム事業部 ◆物流事業部
    【会社の特徴】
    同社は、1997年に製造業に特化した人材のアウトソーシング事業を開始。
    以来、製造現場におけるお客様の様々な要望・悩みに真剣に向き合ってきました。
    日本でも有数の大手メーカーと直接取引し、製造業の要となる人材、インフラ、物流、広告等の提供と、自社で受託製造を行っています。
    長年培ってきた人脈とノウハウをもとに成長。特に受託製造を行う事業部は急成長中です。
    今後は、安定した経営基盤とこれまで培ったノウハウや技術を武器に、更なる事業拡大を目指します。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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