求人ID : 403364460sz

【神奈川】開発エンジニア

年間休日120日/車×ITで成長中!裁量をもって働けます!

求人会社名:MiddleField株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす

  • 仕事内容

    【職務概要】
    新たなビジネスモデルとして、車のパーツ選定から部品購入までを一気通貫で行えるECサイトの立ち上げ準備を行っており、開発部門のテックリードをお任せいたします。

    【職務詳細】
    企画・デザイン・設計・開発をご経験に応じて業務をお任せいたします。

    <開発環境>
    ・サーバーサイド:PHP Laravel Framework、Go
    ・フロントエンド:Vue.js、Nuxt.js、Vuetify、PUG、SCSS
    ・クラウドサービス:AWS
    ・AWS:ECS、Fargate、RDS、S3、 ElastiCache、CodeBuild、CodeDeploy
    ・開発ツール:Github、Slack、JIRA、Confluence
    ・仮想化基盤:Docker
    ・その他使用言語:Python
    ・ミドルウェア:ElasticSearch、nginx、MySQL

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・webサービスの開発の経験が3年以上
    ・能動的に技術のキャッチアップが出来ること
    ・AWSを用いた開発経験があること

    【尚可】
    ・チームマネジメントの経験
    ・英語のスキル(ドキュメントの読書レベル)
    ・大規模データベースのテーブル設計の経験
    ・OSSへのコミット経験

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績により支給
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県横浜市中区山下町25-15メットライフ山下町ビル4F
    みなとみらい線「日本大通り」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    年間休日120日、週休二日(土日)、祝日、有給休暇(初年度6ヶ月勤務後10日付与、継続勤務年数に応じて最高20日の付与)、年末年始休暇、慶弔休暇※但し自由度あり

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当(上限3万円 ただし協議による)、健康サポート、書籍・セミナー補助、各種社内イベント他

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    クルマとの出会いを最適化する中間地点となり、人々のカーライフに新たな価値を生み出す。

    膨大な数のクルマから1台を選ぶ大変さや、パーツや用品の適合情報の曖昧さ、ローンや保険を選ぶ時の複雑さ、車検やメンテナンス時の不透明さは、カーライフにおいて知ってる人と知らない人の情報の非対称性は拡大するばかりです。
    そういったことから代表は、新しい時代のカーライフをより便利にするべくMiddleFieldを創業しました。
    非常にアットホームな社風で、社内のコミュニケ―ションを大切にしている会社です。

求人会社情報

  • 設立

    2015年12月

  • 資本金

    716343千円

  • 従業員

    30名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・モータースポーツに関わるメディア・EC事業・WEB MEDIA運営・ カタログECサイト運営
    【会社の特徴】
    同社は、「クルマ」×「エンターテイメント」×「IT」という共通ワードのもと、自動車アフターパーツマーケットの流通改革を目指しています。
    同社の目標は国内最大級のカープラットフォームを創り上げること、またWEBにとどまらず、クルマを作る、新しいモータースポーツの開催等、
    「クルマを最高のエンターテイメント」にする為の様々な施策を画策し続けています。
    同社は自動車アフター業界のDXを推進するために常に最適なソリューションを検討、開発しています。現在は3つのサービスを運営しています。
    1、自動車パーツの適合情報検索サービス:インターネットとデータを駆使しすぐに簡単に正確に検索できるサービスを開発。
    2、自動車パーツEC:自動車パーツは多くのメーカーが提供しており、それらを簡単にわかりやすく購入できる場所は限られているため専門のECサイトを開設。
    3、メディア:パーツを使用した感想や取り付け方など、パーツを購入する際に知りたい情報をwebメディア等で配信。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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