求人ID : 403379118sz

【大阪】ITコンサルタント

自社開発/クラウドサービスが急成長中のベンチャー/マザーズ上場グループ

求人会社名:株式会社ナレッジラボ

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてITコンサルタントをお任せ致します。

    【職務詳細】
    中小企業?中堅企業に対して同社グループ提供のクラウドサービスシリーズや自社開発している予算管理SaaSを中心とする経営管理領域のクラウドシステムを導入することで、数字に基づいた意思決定ができる経営管理の仕組みを提供するITコンサルティング業務を担当頂く人材を募集しています。

    ・バックオフィス系クラウドSaaSの導入に関する業務(業務フローの提案、システム初期設定、データコンバート/インポート、クライアントとのミーティングのファシリテーション、クライアントへの提出レポートの作成)
    ・予算管理クラウドサービス「Manageboard」の開発・提供
    ・経営改善計画の策定支援や資金調達コンサルティング
    ・業務効率化ノウハウと会計・労務・レジなどのクラウドツールを組み合わせた業務改善サービスの提供

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・3年以上の社会人経験
    ・日商簿記2級程度の会計知識
    ・Excel、PowerPoint、wordの基本的な操作
    ・バックオフィス領域、もしくはコンサルティング職のご経験

    【尚可】
    ・売上数十億?数百億円程度の中堅企業に対する会計システムを中心とする財務・会計・予算・労務周辺のシステム導入についてのご経験
    ・財務・会計パッケージシステム導入の上流工程(要件定義、概要設計)のご経験
    ・会計・財務(特に予算)領域の知見
    ・人事労務領域の知見
    ・中堅企業向けERPシステムの導入経験
    ・会議のファシリテーション能力
    ・セミナー講師の経験

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8
    大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩3分

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、特別休暇、年間休日120日、年次有給休暇※法定の年次有給休暇とは別途付与している有給休暇です。過去の2年間の実績として、年間5日の有給休暇を付与しています。

  • 福利厚生

    交通費一律支給、各種保険完備

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方
    ・業務内においてコミュニケーションを円滑に取れる方

  • サービス・特徴

    ■同社は自社でサービスを開発・運営していますので、ユーザーの声が直接届きますし、数字が伸びたときはリアルタイムに知ることができます。
    事業成長をリアルタイムに実感できる、自分のアイデアで新たな機能を提案・開発出来る、など自社サービスならではの醍醐味、やりがいが多くあります。

    ■積極的に新しいスキルにチャレンジしていただけます。サーバーサイド・フロントエンド・インフラ、全ての領域に関わっていただきながら、得意な領域のスキルをさらに伸ばすことで、WEBエンジニアとして社会的価値を高めていただけます。

求人会社情報

  • 設立

    2013年6月

  • 資本金

    2億1千5百万円

  • 従業員

    38名(グループ全体)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・予算管理クラウドサービス「Manageboard」の開発・提供
    ・経営改善計画の策定支援や資金調達コンサルティング
    【会社の特徴】
    同社は、テクノロジー×コンサルティングで数字に基づいた意思決定ができる経営管理の仕組みを提供する会社です。
    同社は、これまでたくさんの企業とのご縁をいただき業務改善や資金調達、事業計画などのサポートをしてきました。その中で、多くの企業が業種や事業形態に関わらず抱えている共通の課題があることを学びました。それは「経営数値」の管理についての課題です。
    近年のインターネットやAIの技術進歩は著しくあらゆる経営数値の流れがデータ化されつつある環境下において、これまでは難しかった経営数値の管理をテクノロジーを活用することによってマネジメントできる世の中に変わりつつあります。
    同社は、これまで培ってきたコンサルティングのノウハウに進化するテクノロジーを掛け合わせていくことで、より簡単に経営リソースをマネジメントできるインフラを世の中に提供することを同社の存在意義であると考え、その実現に向けてチャレンジし続けていきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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