求人ID : 403033047sz

【大阪】プログラマー(Java案件)

福利厚生充実!定着率94%!腰を据えて働ける環境です!

求人会社名:株式会社ソリューションジャパン

管理職 , メンバー
350万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務詳細】
    販売管理系の業務アプリを開発するにあたり、エンドユーザとの要件定義を基にしたシステム提案から基本設計/詳細設計、及び開発を同社で一貫して行っております。
    こちらのポジションではプログラマーとしてJavaのコーディングがメイン業務となります。
    スキルや能力によりPL/PMもお任せ致します。

    【職務詳細】
    intra-mart/Javaをベースとしたシステム開発案件や大手SIベンダーの製品開発・ソリューションに携わっていただきます。

    ☆★☆オススメポイント☆★☆
    ・テレワークとなる可能性もございます。
    ・日立系子会社、NTTグループといった大手SI企業とのつながりがあり、安定した受注が入ります。
    ・定年再雇用規定があるため、腰を据えて働けます。
    ・売り上げはここ数年110%の成長を続けています。
    ・チームでのアサインも可能
    ・2010年「JP1テクニカルパートナー」に認定されました。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Javaを用いたコーディング経験が3年以上ある方

    【尚可】
    ・要件定義、基本設計の経験がある方
    ・PL/PM経験のある方
    ・5年以上のプログラミング経験のある方
    ・フレームワークを使用した開発経験をお持ちの方
    ・Intra-mart等の資格保持者

  • 年収

    350万円~500万円
    年収:350万~500万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    案件先により異なる
    案件先により異なる

  • 勤務時間

    9時30分~18時00分 ※案件先により異なる

  • 休日・休暇

    年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、GW及び夏季休暇

  • 福利厚生

    通勤交通費支給、通勤手当、役職手当、退職金制度、育休・産休制度、家族手当、住宅手当(賃貸の方のみ)、資格奨励金制度、定年再雇用規定、レジャー施設利用補助制度、永年勤続制度、各種表彰制度 等

  • フィットする人物像

    セルフスターター(自主的)である方

  • おすすめポイント


     【同社の魅力】
     ■安定性
     日立グループやNTTグループとの繋がりが強く、安定した受注を継続しています。
     ■成長性
     売上120%前後の成長を続けています! 

  • サービス・特徴

    ■システム設計・開発
    WEB系、C/S系(オープン系)、汎用系まで機種、OS・言語を問わず、あらゆるプラットフォームに対応したシステムのコンサルティング・設計・開発・運用支援を行っています。

    ■システム運用・保守
    24時間、365日停まる事の許されないコンピュータシステムを高度なエンジニアが保守・運用サービスを提供し、TCO(Total Cost of Ownership)の削減に貢献しています。

求人会社情報

  • 設立

    1997年9月1日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    230名(2018年4月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■システム設計・開発■システム運用・保守■ERPソリューション■組込みソフトウェア開発■システム・ネットワークインテグレーション
    【会社の特徴】
    ・日立グループやNTTグループとの繋がりが強く、安定した受注を継続しています。売上も120%前後の成長を続けています。 
    またJP1やイントラマートなどの認定技術者が多いのも強みです。
    今では大規模プロジェクトの最上流から開発までを一貫して担当しています。依頼も絶えず寄せられており、今期は東京に新たな拠点もオープンさせました。成長する会社で、充実の環境のもと、将来を見据えた働き方ができます。

    ・「チーム」により技術者育成とベストソリューションの提供を両立!
    「チーム」による遂行は仕事の効率向上とともに、構成する技術者のさらなるレベルアップを目的にしています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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