求人ID : 403010165sz

プレイングマネージャー

充実した福利厚生!上場に向け積極拡大中!

求人会社名:株式会社ストーンシステム

管理職 , メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    証券会社などの金融系企業や、大手百貨店、大手自動車メーカーなど幅広い業界での、Webアプリ・スマホアプリの設計から運用まで幅広くお任せします。

    【職務詳細】
    Webアプリケーションの設計・要件定義
    運用に関わるシステム設計、運用
    顧客との仕様検討、スケジュール管理等
    ※現在は、コロナ中のためリモートを取り組んでいます。(案件により異なる)

    ▼開発事例
    ・金融分野/仮想通貨送金機能付きウォレットシステム(システムの導入から保守までを担当)
    ・流通分野/大手加盟店向けWebサービスシステム(システムの導入から保守までを担当)
    ▼具体的なサービス
    ・金融機関向けFX取引システム・金融機関向け口座管理システム・仮想通貨送金機能付きチャットシステム
    ・大手百貨店顧客向けスマホアプリ・大手楽器メーカー向け楽曲再生アプリ

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・マネジメント経験
    ・上流工程に携わった経験
    ・中間折衝経験
    ・フルスタックの経験(実装の可否問わず、ある程度の理解があれば良い)

    【尚可】
    ・金融系案件にてマネジメント経験

    【こんな方におすすめです!】
    ・臨機応変に対応することが得意な方
    ・自身で考え行動することが得意な方

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ※月給25万円以上~
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒101-0031
    東京都千代田区東神田2-4-6 S-GATE秋葉原6F
    新宿線「岩本町」駅 徒歩6分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
    ※年間休日129日

  • 福利厚生

    通勤交通費支給、家族手当、勤続手当、役職手当、特別手当

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • おすすめポイント


     【同社の魅力】
     ■大手企業からの「直接取引案件」も手がけています!
     ■今後は、自社サービスの拡大も図る予定です!
     ■金融、医療、製造、流通、公共など幅広い開発案件があります!
     ■充実した福利厚生があります!

  • サービス・特徴

    ■システム開発
    WEBアプリケーションの設計・開発・要件定義をはじめとして、幅広いジャンルの業界のシステム開発をおこなっています。顧客折衝である上流工程から、運用までをワンストップでトータルソリューションを提供しています。
    ■自社プロダクト・サービス開発
    これまで培ってきた技術力とノウハウを活かし、様々な自社プロダクトおよびサービスの開発を行っています。
    ■その他
    システムコンサルティング/システムエンジニアリングも行っています。

求人会社情報

  • 設立

    1990年2月

  • 資本金

    1064万円

  • 従業員

    32名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ソフトウェア開発事業■システムコンサルティング事業■プロダクト開発事業■音楽事業
    【会社の特徴】
    大手企業からの「直接取引案件」も手がける同社。金融、医療、製造、流通、公共など幅広い開発案件を手がけています。
    開発を行う上で重要なのは、「人への優しさ」を見失わないことです。ITは、その進歩のスピードゆえ、一歩間違えば、同社が逆にコンピュータに使われてしまうという状況にもなりかねませんので、ITの発展の根本にある「困っている誰かを助けたい」「人の暮らしを豊かにしたい」という思いを大切にしています。
    その思いを「ITで人にやさしい世界を創り出す」という企業理念に込めています。

職種PR

経営理念は「ITで人にやさしい世界を創り出す」。
利用者にとっても、開発者にとっても、住みやすい安定した社会を創ることを目的に事業を展開しています。

そのために、クライアントMVC、Scalaなどの最新の技術を積極的に導入し、より便利で、ユーザビリティが高い、喜ばれるシステムを提案し、お客様のニーズに確かに応える、満足度の高いソリューションを提供します。


”Think continuous.” - 継続性を考えよ、継続的に考えよ

企業ビジョンは、「世界中の人々に向けて、使い続けてもらえるシステムを創出していく」です。

「使い続けてもらう」ためには、グローバルな視野で仕事に臨まなければならない。
「使い続けてもらう」ためには、常に新しいことにチャレンジしなければならない。
「使い続けてもらう」ためには、高い技術力を以って、使いやすさを追求しなければならない…

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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