求人ID : 401753718sz

社内SE

【創業以来増収中】安定経営/福利厚生充実/中途入社歓迎

求人会社名:日本セーフティー株式会社

管理職 , メンバー
432万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    社内SEとして社内・社外と連携し、既存の基幹システムとWEBシステムの要望、改善等の開発をご担当いただきます。これまでは大型改修や新規開発は外部ベンダに任せていましたが開発の内製化を推進中。社内SEでも、ちゃんと手を動かして開発したいという方もご活躍いただきます。
    ※手がけるシステムの一例※
    ・営業、経理、審査、業務管理などが一貫して使用する基幹システム
    ・取引先の不動産企業などが使用するWEBシステム
    ・入居者などエンドユーザーが使用するWEBサービス

    【職務詳細】
    ■各種社内システム開発における社内外との調整、交渉
    社内の関係部署や外部ベンダとの以下のような調整、交渉業務をお任せします。
    ・システム開発、改修における関連部署と連携しての要件定義、設計
    ・外部ベンダへのディレクション、調整、交渉

    ★新システム開発プロジェクト多数進行中★
    現在、成長フェーズにある同社では新規サービスや新規システムの企画が複数進行しています。
    ★システム投資に力を入れています★
    年商4~5%をシステム投資しており、2019年は4~5億円ほどのシステム投資を行っています。今後も戦略的にIT投資を増やしていきます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    その他(金融・証券・保険)

  • 年齢

    24歳~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・SE経験が満3年間以上
    ・VB.NET、もしくはC#の開発経験が1年間以上 
    ・SQLの開発経験が2年間以上

    ★☆おすすめポイント☆★
    ■残業時間30時間以内です。
    前日遅かったから、翌日は早く上がる等、柔軟に勤務が可能です。
    情報システム部は、責任者1名、開発担当5名、新規サービス開発担当2名、ヘルプデスク4名の合計12名の組織です。開発メンバーは全員男性でそのほとんどがSIer出身で中途入社です。全体の男女比としては5:5。
    ■安定した財務基盤があります:自己資本比率70%、無借金経営を続けており財務基盤が安定した中で腰を据えて業務に携わることができます。

  • 年収

    432万円~500万円
    年収:432万~500万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:特別報奨制度あり ※業績により支給
    昇給:年1回(2月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:2ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8F
    JR京浜東北線/山手線「田町」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金、産休、育休制度(取得実績あり)、役職手当、扶養手当、外部研修制度、有志のクラブ活動への費用補助、地域手当(1万円/月)※試用期間終了後

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • おすすめポイント


     ■同社は日本全国各地に16拠点、利用店舗数は37000以上にものぼります。
     ■業績は右肩上がり!今後の伸びも期待される注目企業です。
     ■完全週休2日制/年間休日120日以上/退職金制度あり
     ■同社の保証サービスは国籍・職業・年齢・性別を問わず利用できます。
      また、個人の方だけでなく法人の方でも利用できます。
      用途についても、住居だけでなく店舗やオフィス・駐車場・倉庫等についても利用が可能です。
      年々利用者が増えている商材のため、営業がしやすいです。

  • サービス・特徴

    【堅実経営で安定している】
    創業以来、無借金経営を続けており、お客様に安心してご利用いただくための財務基盤を確立しています。
    堅実な経営で同社で働く社員の活躍を支えています。
    【正当な評価とキャリアアップ】
    ・毎年の評価と昇給  毎年の評価に応じて昇給額を決定。
    どれだけの結果を残したのかという「成果評価」とどんな行動をしたのかという「行動評価」の2つの観点から社員の頑張りを評価します。
    ・キャリアアップ
    能力や実績に応じて役職が付与されます。役職が上がることで仕事の幅も広がります。

求人会社情報

  • 設立

    1997年2月

  • 資本金

    9900万円

  • 従業員

    647名

  • 事業概要

    【事業内容】
    家賃債務保証業
    【会社の特徴】
    設立以来、「家賃保証サービス」という新しいビジネスモデルを生み、家賃保証業界のリーディングカンパニーとして飛躍的な成長を続けている同社。

    現在では、自治体に設定された「居住支援協定業者」として、高齢者や生活保護者の入居支援にも取り組むなど、
    業界全体のサービス向上にも貢献しています。
    また、同社の大きな特長として、全国5万店以上の不動産店舗と取引を進め、業界トップクラスの実績を誇っている点があります。
    これからも、設立から継続し続けている「無借金経営」を続けていくこと、全国に積極的に拠点拡大を図ることを目標として掲げるなど、
    今後の展開がますます楽しみな企業です。

職種PR

あなたにお任せしたいのは、システム面から支える社内SEとしてのお仕事です。ガシガシと開発業務に取り組むこともあれば、仕様検討や設計業務など、社内での調整や折衝も含めシステムエンジニアとして、取りまとめていく業務もお任せします。
そのため、エンジニアとしての技術だけでなく調整力・コミュニケーション能力も活かせます!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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