求人ID : 403380985hr

【リモート】インサイドセールス

【パーソルグループ】新規事業のインサイドセールスを募集します!

求人会社名:パーソルイノベーション株式会社

メンバー
500万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み フレックス勤務 年間休日120日以上 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    次々と生まれてくる新規事業の顧客獲得にむけてマーケティング戦略並びに実際のLead獲得の安定運用に資する企画運用、インサイドセールスまですべてをご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ・新規事業の顧客獲得に向けたLead獲得における企画/運用
    ・BtoBマーケティング戦略/計画立案
    ・Lead管理から営業への引き渡し設計

    ~~~具体的には~~~
    ・アウトバウンドcallでの商談アポ獲得を安定化させる仕組みづくり  
    -外部委託先、支援先事業責任者/営業責任者とのコミュニケーション
    -DB/リスト管理
    -KPI管理(着電率、アポ獲得率や架電生産性指標など)
    -PDCAマネジメント
    (数字改善のための仕組みづくり、必要な資材の企画制作)など
     ※ご自身でも架電業務を行っていただきます
    ・業務効率化、自動化のワークフロー構築

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    26歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ●インサイドセールス/アウトバウンド実務経験1年以上
    ●BtoBマーケティングのご経験
    【尚可】
    ・Marketo/Hubspotを使用した実務経験
    ・新規事業のご経験
    ・BtoBフィールド営業のご経験
    =====〈魅力点〉=====
    ☆現在パーソルイノベーションでは、 11の様々な新規事業の運営をしております。これまでの経験を活かし、様々な 新規事業の成長支援を行える点。
    ☆事業フェーズ上、まだGrowth Driverが見つけ切れていないため、 前例に囚われることなく試行錯誤ができる環境 になっている点。
    ☆ターゲットも事業スキームも異なる事業を複数担当できるため、それぞれに最適なマーケティング戦略を立案・実行できマーケターとしてのスキルアップも見込める点。

  • 年収

    500万円~600万円
    年収:500万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
    ※就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク)
    東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅徒歩7分

  • 勤務時間

    コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
    ※一部リモートワーク可

  • 休日・休暇

    年間休日126日(2020年度実績)、週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇

  • 福利厚生

    リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【デジタルマーケティング部について】
    同社は2019年4月に大手総合人材企業(資本金:174億円、売上高:約1兆円)から分社化した次世代新規事業開発に特化した会社です。『PERSOL』という大手リソースを最大限に活用しながら、日々新しい事業が生まれています。
    新規事業が最初に抱く課題として、立ち上がったばかりのころ顧客基盤がないこと、そして新規開拓の難易度が高い中、十分なリソースがなく、マーケティングに十分な力を入れられていないことが挙げられます。そこで「PINOデジタルマーケティング部」は、同社SOLSBUにおける横串の部門として 複数の事業のマーケティングを横断的に支援しています!

求人会社情報

  • 設立

    2019年4月1日

  • 資本金

    5500万円

  • 従業員

    150人

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■新規事業創造■オープンイノベーション推進■管理並びにそれに付帯する業務
    【会社の特徴】
    ▼~これまでの人材サービスをアップデートし「未来のはたらくをデザイン」する企業~▼
     同グループは人材派遣や人材紹介、求人メディアなどの各種人材サービスを、多くの個人・法人のお客様に提供してきましたが、
     働き方の多様化に伴い多くの人へ「働いて、笑おう」を実現するためにグループが取り組んでいない領域への参入、世の中の最先端を
     取り入れた手法への挑戦をミッションに、テクノロジーを積極的に取り入れHR領域における次世代のイノベーション開発を行っています。
    ▼既存の枠組みにとらわれない
     日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームを保有し、オープンイノベーションを世の中の当たり前にし、事業創出の在り方の
     変革を目指す「eiicon」、テクノロジーを活用する人々が活躍する社会の実現を目指す「TECH PLAY」などのサービスを展開しています

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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