求人ID : 403374955hr

【神奈川】画像信号処理開発

能力がある方にはクライアントへの技術コンサルティングも期待されます!

求人会社名:グラビティ株式会社

管理職 , メンバー
500万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    最新のイメージセンサーを使用して得る画像データを信号処理し、顧客が求める画質や新しい機能開発を行います。

    【職務詳細】
    ・センサーの画質を評価し、課題を改善する
    ・検討に必要な評価手法や撮影などの環境を開発
    ・得られた技術を海外拠点や海外顧客へサポート展開

    次世代のイメージセンサーを扱うことで、最新技術の習得が可能です。
    これまでの経験や技術が、先端技術を支えていきます。常に時代の先端をいく技術者として成長し続けていくことができる仕事です。

    【対象製品群】  CMOSイメージセンサー 
    扱っているイメージセンサーは、先端技術AIを搭載したセンサーを始め、AR、MR、自動運転に欠かせない車載イメージセンサーがあります。主に自動運転向け(事故防止も含む)の車載用イメージセンサーを扱います。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 制御・組み込みソフトウェア > SE・システム設計・開発エンジニア(制御・組み込みソフトウェア)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・画像信号処理開発設計・検証経験
    ・画質検証・評価経験
    ・C言語等による画像シミュレーションによる画像アルゴリズム処理開発経験
    ※経験年数よりご経験内容を重視いたします。


    ★世の中に通用し続ける技術を身に付けられる★
    今回のポジションでは扱う製品が先端技術を支える製品も多いため、着実に自分の技術を高めていけます。これまでの経験をさらに高めていけるため、自分だけの得意な技術を確立していくことができます。また、現場では教育システムも準備されているため、3ヵ月後には自走できるようになります。

  • 年収

    500万円~600万円
    年収:500万~600万
    給与:■月給制の場合:月額20万~39万円※(技術手当、家族手当含む。その他残業手当、交通費手当別途支給)
    ■年俸制の場合:300万円~550万円※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回 +業績賞与
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月(業務・待遇変更なし)

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県厚木市 ※配属先により異なりますので、詳細は面接時にお伝えします。
    小田急線「本厚木」駅 ※配属先による

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(実働8時間)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)※年に数回土曜日出社あり(2回は健康診断・ストレスチェック、6回は技術勉強会)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(生理休暇、有給奨励日など)、リフレッシュ休暇(毎年3日自由に休日設定可能) 他

  • 福利厚生

    社会保険完備、通勤手当(実費支給)、技術手当(月額1~19万円)、家族手当(配偶者1万円、子5千円)、借上げ社宅(家賃料補助、引越し代補助)、資格取得支援(奨励金最高30万円支給)、図書購入費補助、慶弔金制度、健康診断(人間ドック、婦人科検診等)、介護休業制度、育児休業制度 他

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    同社はIoTの要素技術を持ち、ソフト・ハードの設計・開発を手がける会社です。
    社名のグラビティは、gravity=重力という意味で、「重力が全てに影響を与えるように・・・我々もそんな技術者集団でありたい」という願いを込めています。
    この言葉通り、同社は技術力に誇りを持つエンジニアの集団です。

    IoT、AIのプロジェクト強化以外に世の中で必要とされる技術をエンジニアが経験できるようなプロジェクトを増やすことで、どこにでも通用する市場価値の高いエンジニアとして、スキルアップができる機会の提供に励んでいます!

求人会社情報

  • 設立

    2006年12月1日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員

    70名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■デジタルものづくり:スマートデバイス/車/CAD/CAE■コミュニケーションテクノロジー:通信/Wifi/Bluetooth/LTE■システムソリューション:IoT、AI/ビッグデータ解析/ブロックチェーン/SI■プロダクト:タブレット、IoTプラットフォーム■グローバルソーシング:ビジネス支援
    【会社の特徴】
    ■技術者の成長=会社の成長として捉え、積極的にエンジニアの声を取り入れています。
    ■経営スタイル
    新しい事にチャレンジしながらもリスクマネジメントを意識したスタイルにより安定的な経営基盤を保っています。
    ■本気で育成に取り組む
    ・技術勉強会:社内外講師を招きメンバーがカリキュラムを作成しています。直近テーマ(AI、IoT製品作り、ブロックチェーンなど)
    ・技術研修:定番のJAVA/C言語/組込/iOS/CAD/CAE等の研修を受けられます。
    ・ものづくり部:社内研究の取り組みでもあり、IoT、AIをテーマに1年を通して制作活動を実施します。
    ・資格取得支援(AWS、Python、JDLA Deep Learningなど)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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