求人ID : 403382190tk

D&I推進コンサルタント(リーダー候補)

ダイバーシティや女性活躍推進をあなたの力でもっと広げませんか?

求人会社名:WisH株式会社

メンバー
426万円~576万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    D&I推進や女性活躍推進に取り組む企業に対しコンサルティングを行います。後輩のサポートを行いながら、最適なソリューションを提案し、企業のパートナーとして伴走できる為に全体設計構築等を提案していきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:女性活躍推進に取り組む企業
    ■何を:最適なソリューション
    ■手法:以下に記載
    --------------------------------------------
    ■企業への提案営業:グループ会社と取引実績がある企業や同社主催セミナー参加企業へアプローチ(COVID19の影響で現在はオンラインでの営業中心)
    ■研修/ワークショップの運営支援:集合研修やオンライン研修の準備、当日の運営支援
    ■同社主催のセミナー企画/集客/運営
    :月1~2回、D&Iや女性活躍推進の無料セミナー開催。告知文作成/当日運営/登壇者サポート
    ■メンバーの営業サポート
    ■新規事業プロジェクトメンバー参画

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    その他(コンサルティング・会計・法律関連)

  • 年齢

    25歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・研修会社での営業or人材業界での企画提案営業経験が3年以上ある方
    ----------------------------------------
    【求められる能力】
    潜在ニーズを引き出し、目標・ゴールの達成に向けて
    関係構築をしながら、最適な施策を提案・提言していく力が求められます(顧客関係構築力/提言力/問題発見・課題解決力/企画書作成力/巻込み力)

    【同社について】
    第9期目を迎え2ndステージに突入。D&Iを軸とした組織開発やPJT型の施策に注力しています。少数精鋭で裁量権をもてる為、想いや組織で実現したい事がある方にはオススメです。社長との距離も近く、組織の将来を共に考える機会が多く経営にも関わる事ができます。

  • 年収

    426万円~576万円
    年収:426万~576万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年1回(11月)

    昇給:年2回(4月、11月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒160-0022
    東京都新宿区新宿2-1-9 AIRA新宿御苑ビル 6F
    東京メトロ「新宿御苑」駅徒歩2分

  • 勤務時間

    8時00分~18時30分(フレックスタイム制:7.5時間勤務)

  • 休日・休暇

    【年間休日120日】完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇

  • 福利厚生

    産休、育休(実績あり)、介護休業、看護休暇

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    女性にとって仕事を続けていく上で、プライベートとの両立は欠かせません。特にこれからの女性は、さまざまな生き方の選択肢がある中で、自分らしいワークライフバランスを確立させることが長く活躍する秘訣になります。同社では、今現在取り巻いている自身の環境や状況に応じたキャリアデザイン、働き方をバランス良く計画していけるプログラムをご紹介しています。周囲の環境の変化はもちろん、ライフイベントにより自分自身が変わっていくことが必要とされる女性にとって、思い描いていた自分、願っていた自分にはなれないと「願うこと」「望むこと」自体をやめてしまったり、あきらめてしまう方がたくさんいます。ですが、変化に適応できるからこそ、新しい自分を見つけるチャンスが生まれ今まで知らなかった自分の可能性に気付くこともあります。はたらく女性が「わたしはこんなふうになりたい!」と未来の自分を描き続けていってほしい。そんな思いを込めて業務を行っています。多くの働く女性が、幸せを感じている状態を手に入れるためには「自分らしいキャリアの積み上げ方」「自分らしいワークとライフのバランス」を見つけることが必要です。女性が、幸せに楽しく働き続けていくことは、周りにいるすべての人に良き影響を与え、大きな成果へとつながっていくに違いないと考えています。

求人会社情報

  • 設立

    2013年9月

  • 資本金

    1000000円

  • 従業員

    10名

  • 事業概要

    【事業内容】
    企業内研修/個人向け研修/人材開発コンサルティング/組織開発コンサルティング/組織調査・人事設計
    【会社の特徴】
    サービスやライフスタイルの多様化、共働き世帯の増加、労働人口の低下に伴う採用難の時代など、環境変化によって企業は今、多用な社員が活躍できるようなステージを準備し、育成に力を入れ始めています。今後、女性社員の育成、管理職輩出は企業力向上につながる人事戦略となることは間違いありません。同社は、自身の持っている能力に気付き、その能力を発揮して、自ら成長できる場をつくりあげ、しなやかで輝き続ける人々をたくさん企業に生み出す支援を行っています。 女性活躍推進というテーマを軸として、研修、講演、制度構築などさまざまな方法で、各分野のプロフェッショナルな講師陣とタッグを組み支援していく施策を常に発信し続けています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

公荘 卓見
株式会社ワークポート
公荘 卓見
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただきます 転職市場や業界特性・職種特性など、独自の情報を元に『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただいております。

我々は転職のアドバイザーとして情報提供するだけでなく、『求職者様の営業担当』として日々企業様との交渉 (給与交渉・退職交渉・入社日交渉など)にも努めさせていただいております。

まずは市場動向や、ご自身の市場価値を知るための情報収集だけでも構いません。
一度、ご面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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