求人ID : 403381256tk

不動産管理

週休二日制!大和ハウスグループの安定基盤◎福利厚生充実◎

求人会社名:大和ライフネクスト株式会社

管理職 , メンバー
430万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大和ハウスグループを中心とした新築マンションにおける、管理業務の計画・受託営業・立ち上げを担っていただきます。

    【職務詳細】
    ・売主や管理会社から依頼に基づき、管理内容の設計と費用算出の実施
    ・管理計画内容の提案と最終決定に向けた協議・調整
    ・決定した管理内容を元に管理規約作成と入居者への説明会の実施
    ・社内の関係部署との調整や担当拠点への引継ぎ

    【特徴】
    ■分譲マンションにおいて、「管理」は住居者様の快適な生活を守るためにとても重要な位置づけです。
    お客様の要望に応じて、管理内容・管理費など一から作り上げていくことができるお仕事です。
    ■依頼を受けてから管理開始まで約2年程、担当者として長期的に関わることが出来ます。
    ■ひとつのマンションの立ち上げに際し、社内の様々な部門とコミュニケーションを取って進めていただくお仕事です。
    ■マンション管理の知識を幅広く・かつ深く習得することができ、より専門的なスキルが身に着けられます。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 不動産管理

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・社会人経験3年以上
    ・不動産業界での折衝経験がある方

    【尚可】
    ・不動産管理会社で就業経験のある方
    ・不動産開発の経験がある方

    【求める人物像】
    ・新築案件について数年に亘り適宜・適切に業務を推進できるよう、長期的なスケジュール管理ができる方
    ・関係部署との協議・調整を自ら主体的に行うことが出来る協調性・コミュニケーション能力のある方
    ・規約や契約書の作成などミスなく着実に業務を遂行できる方
    ・専門知識の習得に前向きな方

  • 年収

    430万円~600万円
    年収:430万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区赤坂5-1-33
    東京メトロ各線「赤坂」駅から徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日123日、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇 ※理事会や総会のため土日出勤になるケースが5~6割ございます。その場合、平日に振替休日を取得していただきます。

  • 福利厚生

    交通費全額支給・超過勤務手当支給・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    経営理念【Quality with Empathy】
    大和ライフネクストは、お客様の生活に一番近い存在として、「エンパシー溢れるサービスで皆様の満足を最大限に高めたい」、「高品質な建物修繕・設備メンテナンスで資産価値を向上し、皆様の一生涯 にわたり貢献していきたい」
    そんな決意を込めたスローガン「Quality with Empathy」を掲げ、お客様のご期待を超える「感動価値」の提供に努めています。
    ※Empathyとはお客様への感情移入、お客様への共感、お客様感情の完全な理解を意味します。

求人会社情報

  • 設立

    1983年3月8日

  • 資本金

    1億3010万円

  • 従業員

    8034名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業
    【会社の特徴】
    同社は「LEAD NEXTYLE~あしたのあたり前を、あなたに~」を経営ビジョンに分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理に関わらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。

    ◇NCC制度:1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。
    ◇社風:上司に対しても「~さん」と呼ぶフランクな社風。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

公荘 卓見
株式会社ワークポート
公荘 卓見
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただきます 転職市場や業界特性・職種特性など、独自の情報を元に『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただいております。

我々は転職のアドバイザーとして情報提供するだけでなく、『求職者様の営業担当』として日々企業様との交渉 (給与交渉・退職交渉・入社日交渉など)にも努めさせていただいております。

まずは市場動向や、ご自身の市場価値を知るための情報収集だけでも構いません。
一度、ご面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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