求人ID : 403379938tk

BPO営業

【事業拡大中】目標は2023年売上30億円!~専門性の高いサービスを実現~

求人会社名:株式会社ウィルオブ・ワーク

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み フレックス勤務 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
     同社ではコールセンターや介護など、業界や職種に特化することで
     専門性の高いサービスを提供しています。
     さらなる事業拡大を加速するためBPO営業及びオペレーション構築
     担当を募集します。
     ※適性に応じて営業もしくはオペレーション担当をお任せします

    【BPO営業職務詳細】
    ■誰に:大手家電メーカーや自動車メーカー、金融、情報通信、行政
         など様々な企業(大手企業からの引き合いも多くあります)
    ■何を:コンタクトセンターを中心にクライアントの事業の一部分の
         請け負い
    ■手法:既存顧客へのフォロー営業及び、新規開拓営業

    【オペレーション構築担当職務詳細】
    ・オペレーション設計・運用(稼働・生産性のマネジメント)
    ・メンバーマネジメント(勤怠・労務管理、研修育成全般)
    ・業務改善(応対品質・顧客満足度・効率性等の改善企画・実行)
    ・業績・パフォーマンスレポートの作成およびクライアント報告
    ※事業所運営全般、業務改善、収支管理等幅広くご担当いただきます。
     またクライアントとの折衝もお任せすることになります。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    25歳~36歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方※
    ・ソリューション営業経験 2年以上
    (業務フロー改善、効率化系またはSaaSなど)
    ・BPOサービスの経験 2年以上
    ・コールセンターや事務系の人材サービス経験 2年以上

    【尚可】
    ・SaaSのアウトサイドセールス、インサイドセールスの経験
    ・RPAの構築、運用経験
    ・コールセンター業務の経験

    【採用背景】
     社内のリソースだけではなく、広く知見のある方を外部から登用する
     ことで更なる成長を見込むため、今回採用を行っています。

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)
    昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区新宿3-1-24
    JR各線「新宿」駅 徒歩7分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
    ※フレックスタイム制

  • 休日・休暇

    【休日日数125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、出産立合い休暇、結婚特別休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    ■通勤手当(全額支給)■住居手当(一部転勤者のみ)■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■クラブオフ■図書購入補助

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • おすすめポイント


     【オススメポイント!】
      2014年4月”IT事業部”立ち上げにつき一緒に事業
      立上げに参画する仲間を募集中!
      今後3年間で100名規模の正社員技術者による体制を
      整えていきます。その創業メンバーとして、組織の
      中核となる活躍を期待しています。

  • サービス・特徴

    親会社のウィルグループの「終身協働」という理念のもと、社員が一生この会社で働きたいと思う企業を目指しています。
    リーマンショック時でもリストラを行わず、離職率は5%以下と、終身雇用を前提にした採用方針を掲げている企業グループです。
    また、リーマンショック以降も安定成長を継続しており、多くの新規事業を立ち上げています。同グループでもインターネット、モバイル・スマホ、ゲーム業界専門転職支援サービスの他、企画段階の事業が数多く存在しています。

求人会社情報

  • 設立

    1997年1月

  • 資本金

    9900万円

  • 従業員

    2433名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
    【会社の特徴】
    東証一部上場企業グループとしての業界大手の安定基盤の中で第2創業メンバーを募集!
    インフラ案件100%うち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にも関わらず毎年150%連続成長。
    その背景にはエンジニアの活躍と共に”健康経営優良法人ホワイト500”・”働き甲斐のある企業”に選出されている企業バックボーン。
    大手ならではの福利厚生と安定性の中で、今年の4月、エンジニアの声を元に給与評価制度を一新!昇給も年2回と後押しするような支援が多数あります。
    また、”限界まで成長し尽くせる” 基礎から超応用まで、幅広いカバーを誇る3つの研修制度があります。 「組織というより、1人1人の強い個が集まっている集団」を目指し成長を続けています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

公荘 卓見
株式会社ワークポート
公荘 卓見
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただきます 転職市場や業界特性・職種特性など、独自の情報を元に『戦略的な転職活動』をモットーとし、求職者様一人ひとりにとってベストな転職を支援させていただいております。

我々は転職のアドバイザーとして情報提供するだけでなく、『求職者様の営業担当』として日々企業様との交渉 (給与交渉・退職交渉・入社日交渉など)にも努めさせていただいております。

まずは市場動向や、ご自身の市場価値を知るための情報収集だけでも構いません。
一度、ご面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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