求人ID : 403370524hr

新規事業企画マネージャー候補(インダストリアル)

【東証一部上場】トップクラス製品保有/ワークライフバランス◎

求人会社名:オムロン株式会社

管理職 , メンバー
750万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    部門のマネージャー候補として、
    オートメーション技術・資産の強みを活かしながら、
    一次産業の工業化や三次産業のオートメーション化という
    トレンドに基づく新規事業の企画立案を実行頂きます。

    【職務詳細】
    ・事業機会と顧客価値を仮説立てし、市場調査を実行する。
    ・顧客ヒアリング、プロトタイピングを交えながら仮説検証を実行する。
    ・経営層に新規事業企画提案

    ※付随して下記業務も担当いただきます。
    ・人脈形成、チャネル、パートナ企業の発掘や連携
    ・新市場創出に必要な世間の新技術や新商品の調査
    ・関係部門と協力し新技術の企画立案、評価

    【関わる製品】
    取り扱っているFA製品全般、オムロングループの製品、他社製品

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・三次産業(3次の医療・介護領域)の構造や課題などの知見
    ・事業企画/戦略立案~マーケティングの実務経験
    ・課題解決(提案)~プレゼンテーションの実務経験
    ・ビジネスレベルの英語力(読み、書き)

    【尚可】
    ・自動化技術の知見

  • 年収

    750万円~1500万円
    年収:750万~1500万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【東京営業所】東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
    JR各線「品川」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分(※一部の拠点: 8時30分~17時00分)/フレックス制度あり

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(18日~25日)、(年間休日124日)

  • 福利厚生

    通勤手当、住宅手当、住宅融資制度、寮・社宅あり(寮・社宅は入居条件あり)、財産形成貯蓄制度、一般貸付制度、共済会、保養所、企業内保育所、育英支援金/育英支援一時金、退職金制度、再雇用制度、ニューライフチャレンジ支援制度

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    オムロンと聞くと、血圧計や体温計、体重体組成計(体脂肪計)などの健康医療機器メーカーを思い浮かべる方も多いかもしれません。しかし、健康医療機器を扱うヘルスケア事業での売上比率は全体の約11%。
    実は、売上の約40%を占める主力事業は、工場の生産の自動化を支えるセンサ、スイッチ、リレーなどの豊富な製品を提供している、制御機器・FAシステム事業なのです。その他にも、身の回りの家電製品や車などに組み込まれている電子部品や、鉄道向けシステム(自動改札機、券売機)など様々な分野でオムロンの技術は活躍しており、私たちの生活を支えています。

求人会社情報

  • 設立

    1948年5月

  • 資本金

    641億円

  • 従業員

    単体:4766名 連結:36193名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■制御機器・FAシステム事業■電子部品事業■車載電装部品事業■社会システム事業 ■健康医療機器・サービス事業■環境関連機器・ソリューション事業■組み込みシステム・PC周辺機器事業
    【会社の特徴】
    AI(人工知能)、ロボティクス、IoT、パワーエレクトロニクスの4つの事業から成り立つ同社。同社は「科学と技術と社会の間には円環論的な関係があり、異なる2つの方向から相互にインパクトを与えあっている」という理論を経営の羅針盤としており、「個人と社会」「人と自然」「人と機械」が最適なバランスを保ちながら融合する最適化社会において、独自の技術で貢献していきたいと考えています。そのためには、多様な人財が活発に意見を交わし、楽しみながらイノベーションを創造することが求められるため、ユニークな個性を持つ人財が高いパフォーマンスを上げ続けることができる環境や制度を整備しています。

職種PR

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この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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