求人ID : 403182479hr

【大阪】総務課長

★年間休日126日★大手を中心に幅広く取引!福利厚生◎経験を生かせます!

求人会社名:株式会社テイジイエル

管理職 , メンバー
600万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    総務としての業務全般をお任せいたします。直接的に利益を生み出す部門ではありませんが、社員の働きがい向上、働きやすい環境づくりを進めることで、仲間がさらに力を発揮し、事業の成長に繋がる重要な役割を担っています。

    【職務詳細】
    オフィス管理全般(契約~什器・備品の管理)、社内設備や各種備品の調達・管理、社内インフラの整備、取引先への各種対応、社内行事の運営、防災および緊急時の対応、社内外への広報や文書・情報の管理など

    【期待すること】
    入社後は先輩社員の丁寧なフォローによる業務の引継ぎを行います。その後は一人でも円滑に業務をこなして頂き、ゆくゆくは管理職としてのステップを歩んでいただくことを期待しています。

    ★同社のポイント★
    システム開発を中心に、インフラ構築、運用、検証まで、各分野において多くの実績を挙げており、その業種も電気・食品・運輸・交通・印刷・外食・流通など多岐にわたります。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    35歳~44歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・総務業務・庶務業務経験をお持ちの方
    ・総務・法務・経理などの管理部門にて、契約書作成や契約書チェックなどの業務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・総務業務を幅広く経験し、日常・月次・年次の各種実務を効率的に、またフットワークよく実行できる方
    ・将来的に総務の幹部候補として活躍されたい方

    <同社について>
    ・社員全員が助け合い、仲間の為に行動することを大事にする風土があります。
    ・創業以来、一貫した経営理念を社員一人ひとりが実現しています。

  • 年収

    600万円~750万円
    年収:600万~750万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3か月(期間中の条件変動なし)

  • 勤務地

    大阪府
    〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3?7
    京阪「京橋」駅徒歩7分、Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅徒歩2分

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    126日(2020年実績)、土曜、日曜、祝日、その他(産休育児休暇/慶弔休暇/特別休暇)、有給休暇(入社半年経過後10日~)

  • 福利厚生

    交通費全額支給/配偶者手当/残業手当/社内パーティ(年2回)/保養所/スポーツクラブ利用可能制度/資格取得奨励制度/ボランティア活動奨励制度等

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • おすすめポイント

    ・完全週休2日制/年間休日126日(2020年度実績)!
    ・社員全員が助け合い、仲間の為に行動することを大事にする風土があります。
    ・親会社を持たない独立系の強みを活かし、幅広い開発に携わっています。
    ・創業36年。一貫した経営理念を社員一人ひとりが実現することで、
     健全な価値観・高い技術力を維持しています!

  • サービス・特徴

    ◎業務システム開発
    CRM(顧客管理)、SFA(営業支援)など、企業・団体向けのオリジナルシステム開発。
    顧客のニーズに合わせ、新規開発から既存システムの改修・移行まで幅広く対応します。

    ◎組込・制御システム開発
    家庭用機器、産業用機器、医療用機器など様々な製品に関わるシステム開発です。高度な技術と幅広い専門業務知識を活用して開発しています。

求人会社情報

  • 設立

    1984年7月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    242名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■コンピュータシステム及びプログラムの企画、設計、開発、販売、受託■通信システムによる情報処理事業■情報制御システム、同機器の開発、製作、施工、販売、保守管理事業■ITに関するコンサルティング業務■各種システム運用・保守■ネットワーク・インフラ構築
    【会社の特徴】
    技術力を誇りに安定経営を続けている同社は、独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など
    様々な業界・企業と取引しており、親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。
    【会社設立から変わらない経営目標】
    コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指し、後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に
    努めています。他にも会社として資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。
    また社員全員が助け合い、仲間の為に行動することを大事にしています。全社員参加の社内パーティーを年2回行うなど、
    一体感のある風土も強みのひとつです。社員の生活の安定のために本人が希望しない転勤はありません。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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