求人ID : 403358070hr

導入エンジニア

~東証1部上場のオムロングループ会社/基本転勤無し・年間休日123日~

求人会社名:オムロンフィールドエンジニアリング株式会社

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の有する「QITEC(生産管理システム)」の導入エンジニアとして
    下記業務に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ◇営業と同行・顧客ヒアリング 
    ◇カスタマイズ設計 
    ◇ツール導入・プロジェクトマネジメント 
    ◇インフラ関連業務 
    ◇オムロン社との連携・社内調整 
    ◇書類作成


    ★QITEC(生産管理システム)の特徴★
     ・作業指示と工程チェックをシステムで支援、ヒューマンエラー撲滅
     ・作業の標準化を実現でき効率化向上
     ・各工程の実績を一元管理し、トレーサビリティを実現

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    設備・プラント

  • 年齢

    25歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・PC、サーバーでのソフトウェア設計の経験がある方
    ・C言語/C++/Java/C♯等の知見がある方

    【尚可】
    ・ソフトウェア設計のプロジェクト管理の経験がある方
    ・データベースの使用経験がある方


    ★入社後の教育・サポート★
     同社では、入社後の技術研修体制を強化しています。
     またその他にも、成長が実感できる教育体系が整備されており
     自己成長のためのプログラムが充実しています。
     自分のやる気ひとつで、自身を最大限に磨くことができる環境が整っています。

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~750万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)+業績連動賞与(3月)※2019年実績 5.64ヶ月
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    〒 153-0062東京都目黒区三田1-6-21
    JR・私鉄・地下鉄各線「目黒」駅より徒歩7分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    ■年間休日123日■有給休暇10日~20日■夏季休暇■秋冬休暇■GW■慶弔休暇■特別休暇■リフレッシュ休暇■誕生日休暇■計画有給休暇(連続5日)※4週4休以上の休日の原則は守られています。

  • 福利厚生

    ■通勤手当:全額支給■家族手当:子1名1万2千円■住居手当:独身1万6千円/世帯有2万3千円■寮社宅:入社後、転居を伴う異動が発生した場合■退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)■社員旅行■保養所利用可■財形貯蓄制度■社員持株制度■報奨金制度■各種手当:出張手当、資格手当

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    同社は、40年に渡り保守サービスを提供してきました。駅・道路・銀行・店舗・工場・一般のオフィスなど
    幅広いお客様にソリューション提案から設計、設置、保守まで行い、ワンストップでさまざまな問題を解決している企業です。
    また 鉄道・交通・流通など幅広い領域に渡る保守サービス、ソリューション提案から設計・保守・運用まで提供しています。
    安定稼働だけでなく、導入・運用コストの削減、生産性・安全性の向上といったお客様のさまざまな課題に対応しています。
    また6年前より新規事業として「省エネ提案」をスタートさせました。ビルや病院、学校などを中心に、
    『省エネ・創エネ・蓄エネ』を含めた最適なソリューションをご提供していて、エネルギー使用合理化の最大化を目指して、
    中長期にわたりお客様と課題や目標を共有し、共に悩み、解決していくパートナーを目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    1970年

  • 資本金

    3億6000万円

  • 従業員

    1468名※2021年4月1日

  • 事業概要

    【事業内容】
    鉄道事業/交通事業/流通事業/金融事業/FA、製造業事業/IT事業/環境事業/パーキング事業/センシング&セキュリティ事業/AED(医療)事業
    【会社の特徴】
    同社は東証1部上場のオムロングループ会社として、創業から約50年近く人々の生活を豊かにしてきました。
    特徴として、保守サービスの提供のみならず、ソリューション提案から設計・保守・運用までをフルサポートしています。
    そのため安定稼働だけではなく、例えば導入・運用コスト削減、生産性・安全性の向上といった顧客の様々な課題に対しても、
    ワンストップで応える事ができます。また、何か一つの手段に特化するのでなく、
    「省エネ、創エネ、蓄エネの組合せに最適制御を加えたスマートなエネルギーマネジメント」により
    お客様へ最適なエネルギー利用策を提供し、CO2排出量削減など地球環境負荷の軽減を実現しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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