求人ID : 403368442hr

プロダクトマネージャー

【未来のCTO候補】急成長中のAWSの代理店!顧客志向+課題特定+問題解決!

求人会社名:株式会社スカイアーチネットワークス

管理職 , メンバー
800万円~1050万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    手を動かすチームを作ることを優先として頂き、現在の構築チームからレベルアップして、アプリ開発をして欲しいと考えています。
    エンジニアとして一つの事業を立ち上げるイメージです。

    【職務詳細】
    ・開発チームと開発内容の強化
    ・会社を大きく変える為のクラウドネイティブな開発をリード

    現状のサービス内容として、開発と構築の間を提供している為、金額的にも高くない+特注品で一点ものなので沢山売れず、数字が伸び悩んでいます。
    また、インフラのみだと範囲が狭く、プロセス上、クラウドやMSPから選ぶとなると、後半部分からご依頼を頂きます。
    仮にアプリをやっていれば、ご依頼は初めに頂きますので、
    受注確率が上がり、更に営業フロー的にも上流工程から入る事で、
    「受注案件が増える=受注金額を上げられる」と考えています。
    その為には非機能要件の強化や同様のユーザーに拡販を実施していく必要があり、そのマネジメントを担っていただきます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    ネットワークインテグレーター

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・開発業務10年以上経験
    ・ビジネスサイドの視点をお持ちの方
    ・組織や開発チーム拡大や新規事業の立ち上げ、事業拡大経験がある方
    ・役員と現場との間に立ち、的確な指示が出来る方

    【おすすめポイント】
    ・エンジニアとしてトータル的な成長が出来る
     ご自身が引っ張っていく立場となり、ステージを上げる事が可能
    ・SREや開発、新設クラウドネイティブデベロッパーとして、
     クラウドを通して様々な事が実現できる
    ・自分のプロダクトを自分で作れる

  • 年収

    800万円~1050万円
    年収:800万~1050万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:あり(年3ヶ月分を想定)
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区虎ノ門3丁目8?21 虎ノ門33森ビル6階
    ※現在はリモートワーク
    東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 3出口より徒歩約4分

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分

  • 休日・休暇

    年間休日127日、夏季休暇3日、年末年始3日、慶弔休暇、裁判員休暇、看護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、扶養手当、人間ドック(30歳以上)、保養施設、各種宿泊施設割引、スポーツクラブ、資格取得支援制度

  • フィットする人物像

    ・会社を大きくする為に貢献していきたい方
    ・新しい事にチャレンジしたい好奇心旺盛な方
    ・ご自身のプロダクトをご自身で作りたい方

  • おすすめポイント


     【オススメポイント!】
      フルマネージドのサーバーシステム構築・運用サ
      ービスを提供している企業です。ホスティング事
      業社には珍しく「オーダーメイドのサービス」に
      徹しており、1社1社への提案やアフターフォロー
      に注力している誠実な企業です。

  • サービス・特徴

    ■創業約20年のMSP事業者の経験と、最新のサーバー/クラウド管理の知見を活かし、『サーバー管理人だからできること』を合言葉に、
     マネージドサ―ビス、24時間365日のサーバー監視サービスのほか、実務的で低コストなITコンサルティングも行っています。

    ■2006年7月に公開されたAWSをいち早く取り入れ、導入コンサルティングサービスから構築/監視/保守/管理/運用全般を
     ワンストップで提供しています。これによりコア業務に集中でき、リソースの最適化によるコスト削減も期待できます。

    ■エンジニア集団によって綴られる『サバカン屋テックブログ』が多くのPVを集めており、特にAWSに関する記事が注目されています。

求人会社情報

  • 設立

    2001年7月1日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    100名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■サーバー管理サービス■左記に付帯する関連業務
    【会社の特徴】
    ★☆最適なITインフラをご提案するAWSアドバンスド・コンサルティング・パートナー☆★
    ■パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、Alibaba)を利用したインフラストラクチャのコンサルティング、設計、構築、テスト、運用、のサービスを提供します。
    ■クラウドサービスを駆使したサーバーレス構成、IoT、AI などのプラットフォームのコンサルティング、設計、構築、テスト、運用サービスを提供します。
    ■2001年7月の創業以来、約5000台のサーバーの構築と運用をお客様にお任せ頂きました。
    ■これまでのインフラ構築(オンプレ)のサーバー管理で提供していたサービスから、クラウドへシフトしクラウド環境でのサービスの提供をしています。オープンソース、特にLinuxに関するノウハウは非常に豊富で技術力の高さが強みです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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