求人ID : 403360163hr

【リモート】コンサルティング営業(hanaseru)

【パーソルグループ】立ち上げメンバー募集!2021年5月サービスリリース!

求人会社名:パーソルイノベーション株式会社

管理職 , メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 年間休日120日以上 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自社サービスの 『hanaseru』の導入提案を行っていただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:「チームのコミュニケーション不足を解消し生産性を向上したい」 と考えている企業の 事業部長・経営層
    ■何を:自社サービスの 「hanaseru」の導入
    ■手法:チームメンバーの本音をすくい上げ、対話の機会を増やすことを支援する
    ~~~~~具体的に~~~~~~
    集客からフィールドセールスまで幅広くご担当頂きます。
    ●インサイドセールスからのアポイントや、イベントでの接点の合った顧客に対し、事前に顧客情報、抱える課題をリサーチ頂き、商談に臨んでいただきます。
    ※上記以外にも、アポイント獲得のために、ウェビナーの企画や、パーソルグループ内連携、など必要に応じ企画、実行いただきます。
    ●商談(オンライン or オフライン)の場では、 顧客のチームマネジメント施策をヒアリング し、課題を特定した上で、デモ画面・資料等をお見せしながら『hanaseru』の具体的な活用方法を提案します。
    ●営業活動を通し 顧客から伺えた要望や気付き は、導入後支援をおこなっているカスタマーサクセスチームや開発チームと連携して、プロダクト改善へ活かす ことも多くあります。
    ●営業だけでなく、 マーケティングやバックオフィス連携など営業に関わる仕組みづくり にも携わっていただきます。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・法人向け営業経験3年以上
    ・各種事象に対し、社内外とコミュニケーションをとり調整し問題解決した経験

    【尚可】
    ・AWS等のクラウド関連商材の営業経験
    ・外資系ソリューション(特にSaaS)を扱った経験
    ・人材ビジネス(人材紹介・派遣)の営業経験
    ・新規ビジネスに携わった経験

    ======ポジションの魅力======
    ☆まだ立ち上げ初期となりますので、営業だけでなく、
    仕組みづくり、事業づくり に携わっていただける環境です。
    ☆これまでのセールスのご経験を活かしながら、
    業務の幅を広げていかれたい方にとっては非常に魅力的な環境です。

  • 年収

    500万円~650万円
    年収:500万~650万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
    ※就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク)
    東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅徒歩7分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイムなし)

  • 休日・休暇

    年間休日126日(2020年度実績)、週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇

  • 福利厚生

    リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方
    ・臨機応変に課題を解決できる方

  • サービス・特徴

    ▼~hanaseruについて~▼
    『hanaseru(ハナセル)』 は、2020年4月に同社新規事業立案コンテスト『Drit』を通過し、2021年5月にサービスリリースを果たした、まさに新規事業です。リモートや常駐ではたらく「多様なメンバー」と「忙しい管理職」のコミュニケーションロスを解消するため、「ミッション」を合言葉にコミュニケーションを活性化させるチームマネジメント変革サービスです。
    ▼~提供する価値~▼
    たとえば、派遣先やアウトソーシング先で働いているメンバーがいる場合、上司が部下と話すチャンスが「半年に1回程度しかない」というのはよくあるケースです。忙しい管理職に代って、社員の状況やコンディションを把握し、フォローのお手伝いをする のが『hanaseru』のサービスです。「顧客先で働く社員がいる企業」だけではなく、現在増えている「リモートワークが主体となる企業」でも活用されると考えています。

求人会社情報

  • 設立

    2019年4月1日

  • 資本金

    5500万円

  • 従業員

    150人

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■新規事業創造■オープンイノベーション推進■管理並びにそれに付帯する業務
    【会社の特徴】
    ▼~これまでの人材サービスをアップデートし「未来のはたらくをデザイン」する企業~▼
     同グループは人材派遣や人材紹介、求人メディアなどの各種人材サービスを、多くの個人・法人のお客様に提供してきましたが、
     働き方の多様化に伴い多くの人へ「働いて、笑おう」を実現するためにグループが取り組んでいない領域への参入、世の中の最先端を
     取り入れた手法への挑戦をミッションに、テクノロジーを積極的に取り入れHR領域における次世代のイノベーション開発を行っています。
    ▼既存の枠組みにとらわれない
     日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームを保有し、オープンイノベーションを世の中の当たり前にし、事業創出の在り方の
     変革を目指す「eiicon」、テクノロジーを活用する人々が活躍する社会の実現を目指す「TECH PLAY」などのサービスを展開しています

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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