求人ID : 403372740hr

社内SE

【年間休日120日】【フレックスタイム制】【1300以上のCLT数を誇る企業】

求人会社名:株式会社エスネットワークス

メンバー
540万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の社内SEとして下記業務をお任せいたします。

    【職務詳細】
    ・社内インフラ/ネットワークの構築、保守、運用
    ・社内ITサポート、ヘルプデスク
    ・AIやセキュリティ管理等の新技術の導入検討や検証
    また、リーダー候補としてメンバーのフォローや、新規のシステム導入の検討等もご担当いただきます。

    【募集背景・魅力ポイント】
    新型コロナウィルスの影響を受け在宅勤務を開始しており、ITインフラの強化が必要となっております。
    その中で、システムの整備と運用を加速する必要があり、人員の強化を行っております。
    同社の情報システム部門は立ち上げから数年しか経過しておらず、まだ小規模のチームです。(責任者1名、技術主任1名、アシスタント1名)
    同社のITインフラの強化、およびチーム作りにも挑戦していただくことができるポジションです。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・社内インフラ、ネットワークの構築・保守・運用のご経験をお持ちの方(3年以上)
    ・AIやセキュリティ管理などの新技術の導入検討や検証のご経験
    ・ネットワークインフラまたはセキュリティシステムの構築、サーバーの保守運用のご経験をお持ちの方

    【尚可】
    ・社内SEとしての勤務経験をお持ちの方

    バックオフィス部門は経営陣との距離がとても近く、自ら提案することで活躍の機会を得ることができるポジションです。

    ※他拠点への出張あり

  • 年収

    540万円~700万円
    年収:540万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(2・8月)
    昇給:年1回(2月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(給与変動なし)

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館15F
    JR山手線「東京」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分※フレックス制度あり(コアタイム:9時00分~15時00分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇

  • 福利厚生

    従業員持株会、確定拠出年金、選択性確定給付企業年金、書籍助成制度(マンガや雑誌以外の書籍であれば購入制限なく利用可能)、託児費用補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度、飲食店利用助成制度、部活動、各種社内イベント等

  • フィットする人物像

    ・成長意欲の高い方
    ・上流工程の業務に挑戦したい方
    ・組織に対して影響力のある仕事をしたい方

  • サービス・特徴

    同社の企業理念は、【「経営者の支援」及び「経営者の輩出」を通じて、日本国経済に貢献する】これが、同社の掲げる企業理念です。

    同社は、経営者をサポートする実務を通じて、社員を経営者(CFO:最高財務責任者)にふさわしい人財として育成することで、顧客企業の成長に役立つとともに、ひいては日本経済の活性化にも少なからず貢献できます。
    そして、この理念を実現するために、社員の能力をきわめて短期間に、かつ高度に磨き上げることに力を注いでいます。
    具体的には、会計や税務の実務支援能力をはじめ、ビッグ・プロジェクトを推進する能力、さらにはCFOに求められるファイナンスの知識とマネジメント能力、交渉・調整・企画能力を養成していきます。

求人会社情報

  • 設立

    1999年10月

  • 資本金

    5億6700万円

  • 従業員

    250名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■コンサルティングサービス■インベストメントサービス■ヒューマンリソースサービス
    【会社の特徴】
    同社は1999年に設立された、会計、財務分野専門のコンサルティング会社です。

    「100年続く100億円企業の創造」を事業理念とし、公認会計士50名強を擁しています。
    「経営者の支援」を行いながら、かつ同社のコンサルタント自身を経営視点を持った専門家として
    市場に供給していく「経営者の輩出」を企業理念に掲げ、独立起業して各方面で活躍するOBを多数輩出しています。
    入社後は、様々な課題と向き合いながら顧客企業の成長に貢献し、将来的には、経営者を目指すことができます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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