求人ID : 403370388hr

新規事業開発リーダー

在宅勤務制度や少ない残業でワークライフバランス◎トップクラス製品保有

求人会社名:オムロンソーシアルソリューションズ株式会社

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    新たな社会課題に対して、今まで捉えてきた課題を解決するために
    注力してきた既存事業を組み合わせ、「レジリエント」「省力化」を
    軸とした社会システムの提供に貢献していただきます。

    【職務詳細】
    ■新規事業仮説立案と新たなビジネスモデルの創出
    ・新型コロナを含め近年顕著となっている社会課題に対する
     既存事業を横断的に巻きこんだ新たな価値創出活動
    ・中長期的には社会課題に対する既存事業領域以外の
     社会システムによる価値創出活動

    ■事業仮説の検証と事業化
    ・市場性、ビジネスモデル妥当性の確認
    ・市場投入する商品、サービスの企画
    ・企画に沿った事業化計画の立案と遂行

    ■グループ運営及びプロジェクトマネジメントの推進
    ※業績管理や要員管理含む

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    コンピューター・周辺・OA機器

  • 年齢

    30歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・社会システム(エネルギー、交通、決済サービス、地方創生など)に
     関係する事業立案経験
    ・新規事業における仮説立案~検証経験
    ・プロジェクトによるリーダー経験(規模5名程度)

    【尚可】
    ・社会システム事業に対する専門性
    ・ストック型サービス、サブスクリプションモデルの企画~リリース経験

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~750万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    〒108-0075 東京都港区港南2-3-13

    JR「品川」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制度あり(コアタイム10時30分~15時15分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)、休日日数125日、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日から最大18日付与※入社日により付与日数が異なる)

  • 福利厚生

    通勤手当、住居手当(寮・社宅)、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、一般貸付制度、共済会、保養所、育英支援金/育英支援一時金、再雇用制度、ニューライフチャレンジ支援制度、育児休業、介護休業、営業外勤手当、労働組合有り(ユニオンショップ) 他

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【製品・技術の優位性や将来性】
    同社は、世界に先駆けて電子式自動感応信号機、さらには無人駅システムを開発、納入を実現してきました。社会システムを提供して50年以上の歴史があります。現在も駅の自動改札機や券売機、幹線道路および高速道路の交通管制システムや信号制御機、車両感知器などを提供しています。同社の製品やサービスで、様々な社会システムにおける課題解決に貢献しています。

    ICカードの爆発的な普及、安全に関する社会ニーズの変化など鉄道事業者を取り巻く環境が変化している中で、これまでの発想に捉われ
    ない斬新なソリューションを創出することで顧客に貢献すべく、開発体制の強化を図りたいと考え、中途採用の募集をしています。

求人会社情報

  • 設立

    2011年4月

  • 資本金

    50億円

  • 従業員

    577名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■社会システム事業(顧客の経営課題に関するコンポ・システム・サービスのトータルソリューション) 製品例:駅務機器(改札機、券売機)、交通管制システムなど
    【会社の特徴】
    2011年4月に日本の大手電気機器メーカーから分社した同社は、これまで駅の自動改札システムや券売機などの鉄道向けシステム、交通管制システムをはじめとする道路交通向けシステムなど、今となっては欠かすことのできない高度な社会インフラを支える商品やサービスを数多く手掛けてきました。
    安心安全で快適な社会を目指し、世界に驚きと感動を与えるソリューションの創造に挑戦します。
    同社の商品やサービスは、高いユーザビリティと社会への貢献度で数々の賞を受賞し、実績を残しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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