求人ID : 403370355hr

【リモート】インサイドセールス

【累計15億円調達】サービス産業の教育のDX化/動画型マネジメントSaaS

求人会社名:ClipLine株式会社

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    動画型マネジメントSaaS「ClipLine」を提供している同社にて、大手企業向けに組織づくりのDX化を促進する商談を創出する役割を担います。
    マーケティングとフィールドセールスの橋渡しが主なミッションです。
    【営業スタイル】
    ■誰に:マーケティングが創出した見込み客(大手企業メイン)
    ■何を:課題のヒアリング~「ClipLine」を用いた課題解決方法の提案
    ■手法:インサイドセールス
    ※クロージングセールスではなく、商談獲得/案件創出がミッションです。
    --------------------------------------------------------------
    【ClipiLine(クリップライン)】国内外9518店舗、約20万人が利用
    ◎「組織実行力を高める動画型マネジメントシステム」◎
    多店舗型ビジネスで課題になるのは、「本部で企画しても現場に伝わらない」「どこかで伝言ゲームが起きて誤って伝わる」という現状です。
    この現状を解決するために。動画クリップによる情報共有の仕組みを作るのが、「ClipiLine」です。
    ・ノウハウの高速展開:パフォーマンスの高い人の量産
    ・従業員のサービスレベルの良し悪しやノウハウを映像として蓄積
    ・距離と場所の成約から開放された働き方の実現(主に管理者)
    が導入で実現できる未来です。
    個人の成長実感と事業の成果創出の両立をワンストップで実現できます。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・無形商材の法人営業経験3年以上
     (インサイドセールス/クロージングを含む内勤営業含む)
    ・SsalesForceなどSFAの利用経験者
    【求める人物像】
    ・顧客の立場に立って困りごとを理解しサポートするマインドセットをお持ちの方
    ・異なるバックボーンを持つ社員同士で尊重しあい、協力しながら顧客の成長に貢献できる方
    --------------------------------------------------------------
    【導入例】※以下敬称略
    ●小売業界:高島屋、NewDays、西武・そごう、Gulliver
    ●外食業界:吉野家、ケンタッキー・フライド・チキン、丸亀製麺
    ●介護・保育業界:SOMPOケア、ユニマット など

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年俸制
    昇給:年2回(3月、9月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都品川区西五反田7丁目22番地17号 TOCビル7階20号室※現状はリモートワークをしています。
    東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩6分/JR山手線「五反田」駅より徒歩10分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(所定労働時間8時間)※リモートワーク方針のもと、現在コアタイムを一時停止中。

  • 休日・休暇

    週休完全2日制、有給休暇(初年度20日)、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)

  • 福利厚生

    ■各種社会保険完備■交通費支給(上限5万円)■家賃補助(条件あり)■学習補助手当(5000円/月)■勤務時間選択制■リモートワーク手当(1万円/月)■社員紹介制度

  • フィットする人物像

    ・主体的(セルフスターター)な方

  • サービス・特徴

    日本のサービス業は、世界に誇れるおもてなし文化を持っている反面、業界全体のIT化の遅れから労働生産性が低いとされてきました。
    しかし、IT化の遅れだけでなく、本質的な課題は別にあると考えています。
    多店舗・多業態展開企業は、慢性的な人材不足から経営と現場の情報伝達が不足し、現場では採用や教育へ工数がかけられていません。
    事業戦略の浸透がされにくく、企業ごとの経営課題は非常に複雑です。
    そこで同社は、店舗間の教育やノウハウ共有を短尺の動画(クリップ)によって実現できる『ClipLine』を開発。経営視点を持ったコンサルティングから業界全体の経営改革に乗り出しました。
    現在ではユーザー投稿型で経営と現場、現場間をつなぐ「見えるコミュニケーションツール」として、大手企業を中心に導入されています。

求人会社情報

  • 設立

    2013年7月11日

  • 資本金

    9億220万円(資本準備金含む)

  • 従業員

    60名 (2021年3月31日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    経営コンサルティング事業、デジタルソリューション 事業、「同社OJTシステム」の開発・運営
    【会社の特徴】
    【属人化しているものを動画ツールにて標準化するサービスを提供!】
    日本国内・海外に多店舗を展開している企業向けに、動画×タブレットを活用した技術習得支援プラットフォームを提供しています。
    同社OJTシステムを通してクライアントの事業成長・課題解決を支援するために、動画の制作支援を行うグラフィック部門、顧客への提案・導入支援を行うセールス・コンサル部門、継続利用のサポートを行うCS部門とプロダクト開発部門のメンバーなど、年齢・職種・バックグラウンド等、多種多様なメンバーが集まっています。
    海外の介護人材輸入に焦点をあて、語学が分からない外国籍の人でも介護について学べるようなtoC向けのアプリをスタートしています!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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