求人ID : 403347034hr

コーポレートエンジニア(社内SRE)

名刺といえば!業界トップクラスの同社で様々な経験を積みませんか?

求人会社名:Sansan株式会社

管理職 , メンバー
511万円~777万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    社内運用業務改善のためのシステム開発を担当します。
    【職務詳細】
    同社では社員数の増加と共に日々の業務について効率化・パフォーマンス向上が求められ続けています。
    社内SRE(Site Reliability Engineer)として、それら運用業務における課題をシステム化やクラウドインテグレーションを活用して改善を推進していただきます。
    ■業務内容の例
    ・HRシステムとIDaaS(Okta)のアカウント連携
    ・入退社フローに対応した、クラウドサービスの自動処理機能開発
    ・キッティングにおけるゼロタッチ化自動処理作成
    ・業務利用のためのマスタ管理アプリの作成

    ★開発環境★
    利用言語:Python、Bash、JavaScript
    データベース:Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB
    リポジトリ管理:GitHub
    インフラ:AWS、GCP
    サービス:Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・業務システムの導入・開発・保守経験(1年以上)
    ・クラウドサービスが提供するREST APIを用いた開発・保守経験
    ・課題の本質を整理し、最適な対策を考え出せる力
    ・日常的に技術関連の情報を収集し、業務に取り入れようとする力

    【尚可】
    ・Pythonによるオブジェクト指向開発経験
    ・GitHubを用いたチーム開発経験
    ・AWS (EC2/RDS/Aurora/SES/S3/Lambda/API Gateway etc) を用いたインフラ・プラットフォーム構築経験

  • 年収

    511万円~777万円
    年収:511万~777万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(1月、7月)
    昇給:年1回(6月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヵ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
    各線「表参道」駅徒歩4分

  • 勤務時間

    9時30分~18時00分

  • 休日・休暇

    土日祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、年間休日120日

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤交通費支給、社員持株会、住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度 、子育て相談制度

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • おすすめポイント


    【魅力としては】
    ・完全自社サービス。他社には無いサービス(名刺のDB化を行い、その情報
    をリレーションとして可視化できるようにしている、先進的CRMツール)
    ・平均29歳、ベンチャー的雰囲気
    ・最近サイバーエージェントから5000万の出資(ビジネスパートナーとして)
    ・やりたいことに挑戦できる風土。一人ひとりがサービスの提案できます。
    ・役員が技術者で理解あり。
    ・技術ベンチャーにありがちな暗い感じは無く、社員が活き活きとしている。楽しそう。
    ・残業しない労務環境に努めてます

  • サービス・特徴

    事業のポイントは「名刺」。同社のソリューションを用いることで、手間をかけずに機能的な人脈データベースを構築できます。顧客管理、営業支援システムなどと連携させることで、経営・セールス・マーケティング等の企業活動を活性化し、業績向上・見えないコストの削減・業務の効率化を図るソリューションとして、多数の企業に導入されています。同社製品は、名刺から収益を最大化するというコンセプトの名刺クラウドになります。名刺情報を100%データベース化し、「誰と」「誰が」「いつ会った」という繋がりを蓄積、可視化することで、組織としての情報共有、顧客管理、営業管理の基盤を生み出せる新世代ソリューションとして、様々なメディアやアワードを受賞し注目を集めております。

求人会社情報

  • 設立

    2007年6月11日

  • 資本金

    28億1250万円

  • 従業員

    549名

  • 事業概要

    【事業内容】
    働き方を変えるDXサービス(クラウド名刺管理サービス等)の企画・開発・販売
    【会社の特徴】
    「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。
    主なサービスとして、クラウド名刺管理サービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

    高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、
    ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • コーポレートエンジニア(社内SRE)

    名刺といえば!業界トップクラスの同社で様々な経験を積みませんか?

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。