求人ID : 403349913hr

エンジニアリングマネージャー

【成長できる環境】社会貢献性の高い業務に携われます!

求人会社名:株式会社ココペリ

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    開発チームは、クラウド、マイクロサービス、人工知能、といった最先端の技術スタックを用いたプロダクトを開発しています。エンジニアリングマネージャーとして、このチームをリードしていただきます。

    【職務詳細】
    ・開発チーム全体の目標とリソースに基づいて、各プロジェクトに対する開発計画の立案/実行
    ・エンジニアのチーム管理業務
    ・1on1などを実施しエンジニアの成長の後押し
    ・エンジニアの採用およびトレーニングの実施
    ・プロダクトマネージャーと密に連携して、プロダクトを構築する

    同ポジションは20名程度からなる開発チームを率い、さまざまなプロジェクトの目標を管理し、全社的な戦略に貢献し、チームの発展を支援していただきます。チームのアウトプットを最大化するため、チームにとっての障害を率先して取り除き、エンジニアが最高の環境で働けるお手伝いをしてみませんか?

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    27歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・技術的なリーダーシップと人材管理経験をお持ちの方
    ・実践的なプログラミング経験をお持ちの方
    ・アジャイル手法の十分な理解
    ・工学、コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号あるいは同等の実務経験をお持ちの方

    【尚可】
    ・エンジニアマネージャーとして、または開発領域における同様のポジションでの実務経験
    ・クラウドテクノロジーに対する知識と大規模システムの設計経験

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~1000万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績賞与
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区二番町8-3 二番町大沼ビル4F
    東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩2分、JR中央線「四ツ谷」駅徒歩6分

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分(規程有フレックスタイム制)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7月~9月で3日間)、年末年始休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    交通費支給 (上限5万円 /月)、資格手当、ランチ代補助、セミナー受講費補助、書籍購入代補助、アニバーサリー補助

  • フィットする人物像

  • サービス・特徴

    ■金融機関連携プラットフォーム「Big Advance」の開発・運営
     ⇒横浜信用金庫様と共同開発しました。販路拡大・人材確保・業務効率化・事業承継など地域企業が抱える様々な経営課題にワンストップで応えます。
    ■金融機関向けAI融資審査モデル「FAI」の開発
     ⇒金融機関が蓄積している膨大なデータを元に、企業の資金ニーズの予測、経営課題の抽出、新たな融資先の発見など、これまでにない新たなアウトプットを創出します。
    ■次世代CRMツール「SHARES for BANK」の開発・運営
    ■専門家相談プラットフォーム「SHARES」の開発・運営

求人会社情報

  • 設立

    2007年6月11日

  • 資本金

    4億6975万円

  • 従業員

    40名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■経理・給与計算代行サイトの運営 ■中小・ベンチャー企業向けに専門家スポット相談サービス
    【会社の特徴】
    同社の社名には多くの会社様にとって精霊のような存在でありたい、という想いが込められており、各事業を通じてそのような存在になることを目指しています。

    同社には様々な経歴の持ち主がおりますが、主要メンバーの多くが起業経験を持っています。
    お客様となる中小企業・ベンチャー企業の経営者がぶつかる課題や悩むポイントもよく理解できるので、利用者が使いやすい視点を持っているのも特徴の1つです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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