求人ID : 403353143mz

店舗統括マネージャー

経験を活かして働ける!退職金制度あり!

求人会社名:東群ホールディングス株式会社

管理職 , メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社が運営している店舗の統括マネージャーとして
    担当エリア店舗の統括や新規店舗の立ち上げ等をお任せします。

    【職務詳細】
    ■経営戦略に基づいた担当エリア店舗への業務指示
    ■エリアマネージャーの教育・指導・面談
    ※エリアマネージャーは2~3店舗を統括しており、実店舗にシフトインしながら店長的な役割を担っています。
    ■担当エリア店舗の従業員の勤怠管理・人員配置
    ■全体の在庫状況を踏まえた各店舗への商品分配指示
    ■新店舗の立ち上げ業務 など
    ※本ポジションでは、10店舗程度を統括していただく予定です。担当エリアはお住まいの地域やご希望等を踏まえて検討します。

    ※現在は全国に20店舗を展開しておりますが、今後は50店舗まで増やすことを目標としております。事業拡大のための増員募集です。

  • 職種分類

    販売・サービス > 販売 > FC、店舗開発・スーパーバイザー

  • 業種分類

    その他

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※下記いずれも必須
    ・店舗のマネジメントポジションついて目標数字を持ったご経験
    ・対人折衝経験のある方

    【尚可】
    ・家電、モバイル業界やアパレル業界でのご経験のある方

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~650万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:有り
    昇給:有り

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO万代橋6F
    JR山手線「秋葉原」駅より徒歩10分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    月9~10日の休日を付与されます(ご自身の業務状況に応じてシフトを組んでいただきます) 有給休暇(入社半年後から)、慶弔休暇、生理休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(月3万円まで)、役職手当、出産祝金(1万円)、結婚祝金(3万円)、社員割引あり、退職金制度

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    私たちの生活に密着している「スマートフォン」は、もはやなくてはならない存在となっています。
    ITの目覚ましい進化を象徴する「スマートフォン」を通じて、人と人との繋がりを大切にしたいと考えています。
    「スマートフォン」を故障から守るケースの開発をはじめ、守るだけではなくより使いやすく、さらには関連するアクセサリーとともにファッションへと昇華させます。
    ”スマホケースをファッションに”を事業コンセプトに、私たちはみなさまのスマートフォンライフのサポートを行っていきます。

求人会社情報

  • 設立

    2006年

  • 資本金

    9990万円

  • 従業員

    473人

  • 事業概要

    【事業内容】
    輸送/倉庫/車両販売・整備/人材派遣/スマートフォン関連事業/事業承継・M&A など
    【会社の特徴】
    企業の円滑な事業承継を通じて、群馬県の企業活動の活性化を実現する会社です。
    群馬県には約8万社の中小零細企業があり、そのうち6000社が承継問題を抱え、承継出来なければ廃業を検討せざるを得ない状況となっています。承継を検討している経営者は高齢者が多い為、M&Aにアレルギーを持つ方が多く、更に大手M&A会社は中小零細企業案件を扱うケースが少ない為、中小零細企業経営者はなすすべがない状態で廃業が止まっていないのが現状です。
    同社はその様な背景の中で、日本企業価値承継機構が中小零細企業の承継を実現する事で、地域活性化の下支えは出来るとも予想しています。実現に向けては、経営者に正しく「M&Aの知識」を理解して貰うことが大事であると考え、企業経営者に向けた研修・セミナーを開催していく所存です。将来的には、M&Aの斡旋だけでなく、「意欲の高い若者を社長候補に育成し、後継者難に悩む企業に紹介・派遣するビジネス」や「経験豊富なシニアの経験を地域企業活性化に活かすシャアエコノミービジネス」なども行っています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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