求人ID : 403336065tk

セキュリティチーム(メンバー)

【プライム案件】一流クライアントとの直接取引で新たな挑戦をしていきたい方を募集!

会社名非公開

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    以下の業務を遂行していただきます。

    【職務詳細】
    ・テクノロジーマーケティングの支援
    担当技術に対してビジネスを意識したユースケースに基づいたソリューションに対するホワイトペーパーの作成等技術マーケティングの支援

    ・ゼロトラストセキュリティ技術の習得・深化
    ・年度毎のテーマに応じて、習得、深化し、プリセールス支援、プロジェクト支援を実施する。

    ・脅威インテリジェンス
    パブリッククラウドでの脅威インテリジェンスの実装方法を習得し、利用上のポイント、ユースケースの実現方法、リファレンスアーキテクチャの理解を通じて、脅威インテリジェンス技術の取得をめざす。

    【今期のテーマ】
    パブリッククラウドでのSIEMの実装方法を習得し、利用上のポイント、ユースケースの実現方法、リファレンスアーキテクチャの理解を通じて、SIEM技術の獲得をめざす。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ 基本的なITインフラに関する知識(ネットワーク、 サーバー、ディレクトリサービス、エンドポイントセキュリティ)
    ・セキュリティの基本技術(暗号化・符号化、認証・認可、アクセス制御、SSO)


    【尚可】
    ・セキュリティ・フレームワーク(NIST等)に関する知識
    ・セキュリティ製品の知識
    ・プロジェクトにおける侵入テスト/脆弱性テスト(Webシステム)の経験

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~900万
    給与:年齢・経験を最大に加味して考慮いたします。
    賞与:年2回(7月、1月)
    昇給:年1回(1月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヵ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒108-0073
    東京都港区三田三丁目13番16号 三田43MT ビル 12階
    JR山手線「田町」駅より徒歩7分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制※フレキシブルタイム(5:00~22:00)コアタイムなし(原則)※但し、一部コアタイム設定プロジェクトあり)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

  • 福利厚生

    交通費実費支給、短時間勤務制度、社内研修、各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、退職金制度、出張手当、深夜手当、在籍手当

  • フィットする人物像

    ・自律して職務に取り組み、積極的にアウトプットが出せる
    ・課題を自ら見つけ、解決に向けて行動できる

  • おすすめポイント


     ★☆おすすめポイント☆★

     同社は2002年の創業以来、右肩上がりで成長を続けています!

     様々な業界のリーディングカンパニーとともに、
     プロジェクトを推進し「文化の創造」に資する「攻めのIT」を実現する会社として高い評価をもらっています!

  • サービス・特徴

    同社は、ただ「システムを作る」事を目的とせず、お客様が直面している課題や希望といった、「目に見えないもの」を抽出し解決することで、お客様に満足していただくことを目的としています。
    目的を高い次元で実現する、つまりはお客様にとって最善と考えられる策を余すところなく実行するために、プランニングからデザイン、そしてシステム運用まで、全ての工程を一貫して自社内でカバーしています。

    ■システムインテグレーション事業:プランニングからデザイン、そしてシステム運用まで、全ての工程を一貫して自社内でカバーしているのが特徴。「お客様の思い=無形」から「具体的なシステム=有形」へ、そして自分たちが作り上げたものが「使命を果たし尽くす=また無形へ」まで一手に引き受けます。
    ■ブログサービス事業:CLTとエンドユーザーを強く紐付けるマーケティングツールとして官公庁や企業に利用されているサービスです。

求人会社情報

  • 設立

    2002年2月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    224名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ソフトウェア開発およびソフトウェア開発のコンサルティング■WEBコンテンツ開発およびWEBコンテンツ開発のコンサルティング
    ■ITエンジニアリソース事業(人材派遣サービス)
    【会社の特徴】
    同社は2002年の創業以来、「Technology」と「Consulting」スキルを融合させることで、同社のビジョンである「文化の創造」を実現すべく、
    活動してきました。
    様々な業界のリーディングカンパニーとともに、プロジェクトを推進し「文化の創造」に資する「攻めのIT」を実現する会社として高い評価をもらっています。
    また、「攻めのIT」を更に強力に推し進めていくために必要な「Digital」領域の強化をしていて、「Digital」においては、マーケティング戦略の立案からUI/UXデザイン、サイト構築まで、クライアントのインターネット事業をトータルでサポートしています。
    =======経営原則=======
    「社員こそが最大の武器」「クライアントと真のパートナーであれ」「チャレンジし続ける経営」「自立した資本政策」

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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