求人ID : 403279364tk

UI・UXデザイナー

■SaaSを盛り上げたい方歓迎■自社サービスに携われる!

会社名非公開

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    BALESブランド全体においてデザイン業務全般を担っていただきます。

    【職務詳細】
    ■BALES CLOUD(SaaS開発)の UI/UX デザイン、ユーザー分析など
    ■BALES(BPO事業) のグラフィックデザイン、LPデザイン、資料デザイン等
    ■BALESのブランド戦略・ブランディング
    ■BALES関連のその他ブランドのデザインサポート

    役員、プロダクトマネージャー、セールス、エンジニア、デザイナーなど、
    幅広い職種・部署の方とデザインをすすめていただきます。
    また、北海道や福岡にあるBALESの支社メンバーとともに
    仕事をする機会がございます。

    【チャレンジしていただきたいこと】
    インサイドセールス業界で最もデザインが優れたサービスに
    していただくために、以下の取り組みについても実践していただきたい
    と考えています。
    ■ビジュアル・アイデンティティの策定または運用
    ■情報アーキテクチャの設計
    ■ブランド戦略・ブランディング推進

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■デザイナーとしての実務経験
    ■Figma/Sketch/Adobe XD等のデザインツール使用経験
    ■Adobe Photoshop/Illustrator などの使用経験

    【尚可】
    ■デザイン業務におけるディレクション経験
    ■UXリサーチの経験
    ■Webページのデザイン制作経験(ノンコードでも可)

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:有り
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒108-0073
    東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
    都営三田線「三田」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分
    フレックスタイム制(コアタイム:10時?16時)

  • 休日・休暇

    《年間休日120日以上》完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇(入社日に5日間付与/半年後に残りの5日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり)、夏季特別休暇3日間(7~9月の間で3日間好きな日に取得可能)

  • 福利厚生

    交通費全額支給、出張手当、住宅手当(社内規定あり)、健康診断無料、ピアボーナス制度、育児支援制度、書籍購入制度、リモートワーク制度、社内表彰制度、フェロー制度、副業可能

  • フィットする人物像

    ■セルフスターターな方

  • おすすめポイント

    同社は「ホワイトカラーの生産性を飛躍させる」を企業理念としてビジネスを展開しています。
    2014年に設立された同社は、社員の平均年齢が29歳と若さと勢いのあるベンチャー企業です。

  • サービス・特徴

    ■インサイドセールス実行支援
    インサイドセールスの運用ノウハウを実務支援を通して提供しています。
    見込顧客の興味度・興味内容を可視化することで、アプローチの優先順位を明確化し、営業活動を効率化します。
    ■インサイドセールス設計支援コンサルティング
    インサイドセールスの早期立ち上げ・運用改善に貢献しています。
    また、円滑な組織運営に欠かせないルール設計からリードナーチャリングサイクルの構築まで、
    お客様一社一社の実務状況に即した柔軟なご支援を提供しています。

求人会社情報

  • 設立

    2014年6月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    70名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■資料作成のクラウドソーシングサービスの開発、運営■BtoBマーケティング支援事業の展開
    【会社の特徴】
    同社は「テクノロジーで社会の非効率を無くす」というミッションを掲げ、働き方改革や労働生産性向上により働く人々の幸せを追求しているスタートアップベンチャー企業です。
    働き方改革・生産性向上が叫ばれている昨今、これらを実現するためには「理想論・根性論」だけでは解決できない課題が多くあります。同社では、それを実現するためには「仕組み化」=ITサービスの活用による業務の効率化が重要であると考えています。最近では特にクラウドサービス(SaaS)による効率化が促進されており、SaaSを利用している企業は、利用していない企業に比べて労働生産性が25%も高いというデータも出ています。SaaSは中小企業が導入しやすい特徴があるため、日本の約99%を占める中小企業の生産性が高まることで日本全体の働き方改革が推進されると考えています。
    そこで同社は、ミッション実現のためSaaSをまずは国内で普及させていくための事業を複数創出し、展開しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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