求人ID : 403326772tk

【大阪】経理

【クボタグループ(東証一部上場)】福利厚生充実!高い技術力を誇ります!!

会社名非公開

管理職 , メンバー
430万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の管理グループにて、経営管理および経理業務をお任せします。
    下記の業務をグループ内で分担をしているため、ご経験に応じて担当いただきます。

    【職務詳細】
    ●業績管理:全社予算管理、全社実績の把握・分析
    ●経理決算:規則・規定の見直し、事業所決算の集約、決算書類の作成、税務申告書類の作成
    ●資金管理:全事業所資金回収管理
    ●システム管理:期間業務システムの維持管理・構築等
    ※ジョブローテーションもあります。

    【社会貢献性】
    同社は上下水道事業に強みを持ち、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、日本の水道技術を海外に輸出した際の工事を受注して以来、様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    25歳~30歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ●日商簿記2級又は建設業経理士2級をお持ちの方
    ●経理に関わる業務経験をお持ちの方

    【尚可】
    ●建設会社に勤務経験のある方

    【こんな方におすすめ】
    ・自身の経験を活かし、即戦力で就業したい方

    ★同社の魅力★
    元々クボタの建設部門であった同社。鋳鉄管ではシェアが日本トップクラスである事から、水道管などの工事での知名度は非常に高 いです。「クボタ」が母体だからこそ取引先からの信頼も厚く、安定的に 成長しています。

  • 年収

    430万円~500万円
    年収:430万~500万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
    大阪メトロ御堂筋線「なんば」駅より徒歩8分

  • 勤務時間

    8時30分~17時20分(所定労働時間8時間00分)

  • 休日・休暇

    年間休日数:125日、週休2日制(土日)※担当現場により土曜日出勤の可能性あり、祝日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇10日~40日

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、確定給付企業年金、住宅融資金制度、慶弔見舞金制度、災害補償、えらべる倶楽部、共済会、労働組合

  • フィットする人物像

    ●セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ●同社の技術力
    「ミニシールド工法」
    口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。
    2006年3月には、施工延長実績も432000mを超え、最大1スパン施工延長も2340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。

求人会社情報

  • 設立

    2000年8月

  • 資本金

    4億円

  • 従業員

    244名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■専門工事に関する設計・施工■土木、建築の設計・施工■水処理関連の施設及びライフライン分野の工事■資機材の製造・販売
    【会社の特徴】
    同社は建設分野で様々な事業活動を展開しています。特に、半世紀以上にわたり国内・海外問わず抱える水インフラの課題に対して、時代のニーズに合わせた技術開発による各種工法の展開や、高い技術力を持って開発途上国におけるライフラインの普及・整備に貢献してきたことにより、人々の生活に欠かせない水や環境の保全に役立っています。同社の強みは土木分野で独自技術を数多く保有しており、あらゆる状況下での上下水道工事を可能にすると同時に長距離化・低コスト化も実現することで快適な生活環境の創造に貢献しています。また、同社は多くの従業員が全国の工事現場に配属されていますが、社内旅行や社内新聞、女性だけで構成された「きずき隊」による現場パトロール等、現場・内勤分け隔てなく関わり合う機会があります。作業所長・職員・協力会社の作業員の方は、現場毎に異なりますが、お互いが積極的にコミュニケーションを取る姿勢があり、「必ず工事を工期内に無事故で完成させる!」との強い意志が共有されています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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