求人ID : 403336919tk

【神奈川】システムマネージャー

エンジニア定着率96%!エンジニアファーストの環境で納得のキャリアを築けます!

会社名非公開

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のシステム担当として下記の業務をお任せいたします。

    【職務詳細】
    社内のシステム管理や、メンバーの教育プログラムの構築、
    社内の様々な申請ワークフローなどの制度設計など、
    インゲートのさらなる成長の下支えとなる重要な業務をご担当していただきます。
    同社が保有しているいくつかの最重要クライアントでの
    PMOポジションでのプロジェクト参画にて、
    現場のマネージャーを担っていただく可能性もあります。

    【プロジェクト例】
    □社内基幹システムの開発におけるベンダーコントロール
    □開発/サーバ/ネットワークの研修プログラム策定
    □社内グループウェア(MicrosoftTeams)の管理
    □エンジニア評価制度の策定
    □ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールするコンサルティング・PMO業務

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■サーバ/ネットワーク/アプリ開発の設計・構築・運用いずれかの経験(7年以上)
    ■サブリーダー以上の経験
    ■基本設計/要件定義の経験

    【尚可】
    ■CCNA、CCNP、LPIC等の資格を保有している方
    ■PMO業務経験
    ■PM/PLの業務経験
    ■VMware/KVMの使用経験
    ■AWSなどクラウドの使用経験

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績賞与(毎年利益の15%を社員に還元)
    昇給:年1回(全国平均の2.5倍の昇給率)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県※案件先により異なる
    ※案件先により異なる

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔、育児休暇、<年間休日120日>

  • 福利厚生

    入社祝金10万円支給(半年後支給)、退職金制度、通勤手当(上限2.5万円)、社員旅行年1回、高級保養所利用可、資格取得支援制度、年間10万円の教育研修補助金有

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターである方

  • おすすめポイント

    =====オススメポイント=====
    ▼定着率96%の働きやすい環境!
    ▼2006年の設立以来、無借金・黒字経営!
    ▼残業時間20時間以内!
    ▼エンジニアの成長に力を入れております!

  • サービス・特徴

    ■□■注目ポイント■□■
    代表が元エンジニアだからこそ実現できるエンジニアファーストの環境があります。

    ・現年収以上の年収提示をコミット!
    ・プライム案件、上流案件多数!コンサルやPMOにも強みを持っているため、最上流の経験を積むことも可能です!
    ・平均残業時間20時間以下、年間休日120日以上でワークライフバランスもバッチリ!
    ・年間10万円の研修補助金、資格取得の試験料金を半額負担、研修ルームなど、スキルアップできる環境も整っています!
    ・毎年利益の15%を社員に還元、全国平均の2.5倍の昇給率など、会社の利益がしっかり社員に還元される環境です!

求人会社情報

  • 設立

    2006年5月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    100名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ITソリューション事業 ■人材紹介事業■教育事業■人材コンサルティング事業■Pearsonvueテストセンター事業
    【会社の特徴】
    ■□■人材紹介、ITソリューション事業に強みを持っています!■□■
    人材紹介事業ではITとメーカーとコンサルティングファーム業界に特化し、様々なポジションに対し優秀な人材をご紹介しています。
    人と企業のかかわりにおける多様なニーズ(再就職支援含め)に対応すべく、経験豊富なコンサルタントがサポートします。

    元々人材紹介という市場からスタートした同社ですが、そこで培った、IT業界・コンサルファームとの強い企業リレーションにより、大手のSIerやIT企業のプライム案件を多く有しており、ITコンサル、PMOのような最上流のPJや最新技術に触れる設計・構築案件を多く保有しています。
    最近ではAWSやAzureなどの依頼が増え、現在は自社クラウドサービスの提供を視野に入れており、3年後にはクラウドチームを立ち上げる予定です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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