求人ID : 403334085tk

イノベーション営業

国内外へオープンイノベーション推進/新サービスを生み出していただきます!

会社名非公開

メンバー
630万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす

  • 仕事内容

    【職務概要】
    コーポレートベンチャーキャピタル『PERSOL INNOVATION FUND』にて、国内外の人材サービス領域で最新テクノロジーを有するスタートアップ企業を発掘し、パーソルグループとの資本/業務提携を推進いただきます。

    【具体的には】
    投資/提携担当として、ユニークな技術を持つHR Tech企業をグローバルで発掘し、提携交渉~投資後の運用をご担当いただきます。目的に応じて純投資だけでなく、ジョイントベンチャーの設立/M&Aなど様々な形態での提携を導いていただく業務です。フィナンシャルリターンを追及する通常のVCと異なり、ビジネスマッチング/現場事業との事業計画の策定などの業務が多いことが特徴です。
    ※M&Aになった場合、その後のPMI業務等は別の担当が引き継ぎます。
    -----------------これまでのオープンイノベーション例-----------------
    ■ランサーズ社への資本参画
    ■LINE社との合弁でのLINEバイト事業への参入
    ■ベネッセ社との合弁で大学生向けキャリア教育事業の参入

    【やりがい】
    ◆パーソルグループの今後の成長において、非常に重要視している新規ビジネスの創出に携わることができます!
    ◆グローバル企業への投資により、グループへテクノロジーを融合させ、新しいサービスを自らの手で作り出せる面白さがございます!

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    その他

  • 年齢

    25歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ●ビジネスにおける英語の実務経験
    ●以下のいずれかのご経験
    ・IT会社での事業企画関連の経験(経営企画/事業開発/事業推進など)
    ・戦略ファーム等でのコンサルティング/戦略立案経験
    ・VC/PEファンドもしくはM&Aアドバイザリーでの投資実務経験
    ・IT業界での新規事業立ち上げ/スタートアップ経営のご経験

    【尚可】
    ・大きな組織と小さな組織での両方の就業経験
    ・顧客との関係構築~折衝のご経験
    ・人事部もしくは人材サービス会社でのご経験

  • 年収

    630万円~850万円
    年収:630万~1180万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
    東京メトロ各線「青山一丁目」駅 徒歩7分
    東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩6分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分
    ※フレックスタイム制(コアタイムあり)

  • 休日・休暇

    年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

  • 福利厚生

    社員持株制度、財形貯蓄制度、スポーツクラブ、メンタルヘルスケアサービス、資格講座修了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、医療保険、総合福祉団体定期保険、団体扱い保険

  • フィットする人物像

    ・テクノロジーや新サービス/モノが好きで、積極的に情報収集して試す思考をお持ちの方

  • おすすめポイント

      
      ◆おすすめポイント◆
      ・キャリアチャレンジ制度
      →子会社・部署間を超え、「転籍」という形で、
      入社後も1人1人のキャリアチェンジを応援する
      公募型の異動制度です。
      ・平均残業時間20H程度(かつ、残業代全額支給)
      ・フレックス制度あり
      ・オフィス環境、働き方の向上に尽力
      →お子様をつれて働けるお部屋、カフェテリア

  • サービス・特徴

    国内外130社を超える幅広い企業群で構成されています。主な事業は「Staffing」、「Career」、「Professional Outsourcing」、「Solution」、「AsiaPacific」の5つのSBUと「Specialized Services」の6つに分類されます。※SBUは、Strategic Business Unitの略称です。
    ■(1)「Staffing SBU」 ・・・ 人材派遣サービス(テンプスタッフ)および、事務処理センターやコールセンター運営等幅広いアウトソーシングサービスを提供
    ■(2)「Career SBU」 ・・・ 転職支援サービス(doda)、再就職支援、新卒紹介、顧問サービスなど
    ■(3)「Professional Outsourcing SBU」 ・・・ エンジニアリング、システム開発、アウトソーシング、業務コンサルティングなど
    ■(4)「Solution SBU」 ・・・ デジタルソリューション、インキュベーションプログラムなど
    ■(5)「Asia Pacific SBU」 ・・・ アジアパシフィックでの人材派遣、人材紹介、設備メンテナンスなど
    ■(6)「Specialized Services」 ・・・ 人事・組織コンサルティング、タレントマネジメント、教育/研修、障がい者採用など

求人会社情報

  • 設立

    2008年10月1日

  • 資本金

    17479百万円

  • 従業員

    50774名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■労働者派遣事業、有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画、管理並びにそれに付帯する業務
    【会社の特徴】
    ■「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、個人の一人ひとり違う多様なはたらき方や価値観に寄り添い、人々が自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることができる社会を目指したいという想いを込め、幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。その約70社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、総務FM、監査、IT、コンプライアンス、財務、経営戦略、営業などを担っています。
    ■同社は従業員約5万人、連結子会社135社、「投資者にとって投資魅力の高い会社」 JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている、変革期にあります。その為、仕組みを抜本から変えられる裁量のある仕事が数多くお任せでき、且つその影響力はグローバル含め大きなものです。安定した財務基盤のもと、チャレンジングな経験が積める貴重でやりがいのあるフェーズです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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