求人ID : 403316030tk

ITエンジニア中途採用(次長~課長クラス)

【東証1部上場グループ】フレックスタイム制◎年間休日123日◎寮・社宅制度あり◎

会社名非公開

メンバー
582万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    経験3年以上目安のミドル領域×ITエンジニアの中途採用リクルーターとしてご活躍いただける方を募集します。

    【職務詳細】
    ・母集団形成(一部の地域活動)~入社フォロー(1年間)まで一貫した業務
    ・マネージャーとして、数値管理や採用計画の立案、新たな採用手法や取り組みの企画
    ・月間の面接数:30件~35件(一次・二次あわせて)※一週間で8件程度
    ・年間の採用数:33名採用
    ※月間で6名内定を出し、3名採用のイメージ
    ※入社手続きや導入研修等は別担当で対応します。

    ■本求人の魅力:
    リクルーター自身で入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断をして社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持って活動ができます。IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化をしました。顧客からのニーズに応え、最善の方法を提案するべく新たな領域であるIT分野へ挑戦し続ける同社。本ポジションについては会社を大きく変革するため、採用した人材が会社の成長を導く重要な存在です。採用における企画部門もあり、連携をしながら採用活動を担っていただきます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・IT系エンジニアとしての経験3年以上
    ・マネジメントやプロジェクトリーダー等の経験

    【尚可】
    ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく、引き込む面接経験)
    ・キャリアコンサルティング経験がある方(資格取得者であれば尚可)

    ■事業状況:
    2020年はコロナウィルスの影響もあり工場の稼働停止等も散見されましたが、同社は顧客の課題解決の為にSIer/メーカー等アライアンス先と連携した提案等上流のコンサルティング提案も強化しています。結果的に派遣する技術者もバラエティに富み、顧客内での技術者の立ち位置も重要視されたことで契約更新多数、業績好調です。

  • 年収

    582万円~750万円
    年収:582万~850万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:2ヶ月(待遇変更なし)

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
    東京メトロ「六本木」駅より徒歩4分

  • 勤務時間

    フレックス制(コアタイム:11:00~16:00、実働8時間)

  • 休日・休暇

    【年間休日123日】週休2日制(土日)、祝日(祝日のある週の土曜は出勤)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • おすすめポイント

     
     ◎ワークライフバランスの実現に積極的!【勤務地も最大限考慮】
      →独自の過剰労働抑制管理システム、平均残業時間は月20~30時間、
       勤務地も最大限考慮するなど仕事と生活の支援も充実しています!

     ◎社員の可能性を引き出す支援制度【40代・50代の方の待機も少ない企業です】
      →200を超える技術講座や自社トレーニングセンター設置などのスキル
       アップ支援や、キャリアデザインアドバイザーによる個別のキャリア
       支援も実施!

  • サービス・特徴

    ■事業戦略
    大手メーカーや優良企業を中心に700社以上の取引先、1000以上のプロジェクトを手がけています。
    今後は下記5つを戦略5分野と位置づけ専門性・技術力向上と大手メーカー企業との連携強化に注力しています!

    【1】3次元設計技術 【2】組込みソフトウェア 【3】CAE技術 【4】高周波回路技術 【5】インバータ技術
    ※自動車や鉄道、航空機、医療、通信、エネルギーなどの業界で特に重宝されている技術です。

求人会社情報

  • 設立

    1997年6月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    7523名(2019年6月末時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野/商品開発分野への技術サービス、データ分析/コンサルティング/国内外の自動車・航空機/鉄道/医療機器等、大手メーカーの研究/製品開発の受託/請負/派遣
    【会社の特徴】
    東証一部上場同社ホールディングスのグループ会社として、
    自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
    大手メーカー・一部上場企業を中心に700社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
    大きな信頼を得ている理由は、同社の約6100名にも上るエンジニアが持つ『技術力』の高さにあります。
    「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
    様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会など
    多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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