求人ID : 403310214tk

新規事業開発

☆人材で地方活性化☆新規事業立ち上げに携わっていただきます!

会社名非公開

メンバー
400万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 駅徒歩5分 年間休日120日以上 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    プロジェクトマネージャーとして同社リソースを活用しながら新しい事業の立ち上げ、運営に携わっていただきます!
    また、IT領域の課題を解決する同社クライアント(地方の優良企業)に対する新しいサービスの創出を目指していただきます!

    【職務詳細】
    ・事業企画
    ⇒企画から営業、マーケティングなど
    ・サービス開発/改善
    ⇒企画、業務提携、プロジェクト創出・ハンドリング、組織マネジメントなど
    ・プロダクト開発・改善
    ⇒機能や仕様の企画、リリース前テスト
    ※上記3つのうち、他のメンバーと一緒に役割分担しながら事業開発、運営を担当していただきます。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・無形商材の法人向け営業経験2年以上
    ・基本的なIT知識(SaaS、クラウドなどのIT用語が理解できる程度で可)

    【尚可】
    ・ITツールの提案営業経験
    ・マネジメント経験
    ・リーガルマインド、法務知識(契約などのフェーズで法務リスクなどの検証が必要)
    ・新規事業開発に関する経験や知識

  • 年収

    400万円~500万円
    年収:400万~500万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績賞与(会社業績により支給検討)
    昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:-

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留2F
    都営大江戸線「汐留」駅 徒歩4分

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数124日、イノベーション休暇(5日を好きな時期に取得)、年末年始(会社カレンダーによる)、慶弔休暇、その他特別休暇(出産、育児、介護※実績あり)

  • 福利厚生

    通勤手当、社員旅行、社員生命保険制度、確定拠出型年金(401K)、月1回懇親会参加、在宅勤務手当、月間MVP制度、リモート勤務

  • フィットする人物像

    自発的に業務に取り組める方

  • サービス・特徴

    同社は北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。
    同社は「地元には魅力的な求人がない」「地元には優秀な人材がいない」そんな言葉とは決別したいと考えています。人間誰しも、叶うことなら自分の生まれ故郷で働きたいと思っているはずです。しかしながら求人が見つからない、あるいは採用条件が悪いなどの理由でそれが簡単ではない、実現できないまま歳月だけが過ぎていく、こういった状況を何とかしたい、そんな思いで“地方への転職を支援する”リージョンズ株式会社を2008年5月に故郷である北海道札幌市に設立しました。
    優秀な人材を採用したくても出会いがない成長意欲ある中小中堅企業の経営者をご紹介し、その出会いを地域企業の成長につなげ、結果として地域の活性化に貢献します。

求人会社情報

  • 設立

    2008年5月

  • 資本金

    1100万円

  • 従業員

    28名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■地域密着型転職・キャリア支援サービス ■転職支援サイトの運営
    【会社の特徴】
    地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思い切り働く』という新たな価値観を提供します。

    東京本社の会社では、手ごたえのあるキャリア構築にはどうしても転勤や本社勤務が伴います。一方、地元本社の会社では、地方にいながら仕事の幅を拡げ責任・やりがいある仕事にチャレンジすることができます。通勤時間の短さ、家族・親族や地域との一体感、子育て環境、豊かなオフタイム…地元で暮らすメリットは数えればきりがありません。「地元で暮らした方がいいに決まっている」と心のどこかで感じながらも「地元にはいい仕事がない」と多くの方が思っています。同社は地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて「暮したいところで思い切り働く」という新たな価値観を提供していきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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