求人ID : 403328965tk

サービス企画・運用プランナー(TIPSTAR)

■大手有名エンタメ企業■働きやすい環境◎■スキル、キャリアアップ◎■

会社名非公開

メンバー
560万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み フレックス勤務 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    「TIPSTAR」の事業最大化のため、日々の運用業務から、開発やデザインと連携した改修施策、またマーケティング、ビジネス等、様々な関連部署と連携した施策の実行など、事業運営に必要な業務全般をお任せします。

    【職務詳細】
    ・各種データ入力などのリリース後におけるサービスの運用業務
    ・運営中サービスの各フェーズにおけるイベントや新規企画の立案
    ・上記における仕様作成や開発ディレクション
    ・その他サービスの開発、運営に関わる業務全般
    ・社内外との渉外/調整対応

    ■「TIPSTARに関して」:
    2013年にリリースした「モンスターストライク」。スマホゲームがみんなで遊ぶコンテンツとなるよう、マルチプレイを実装しリリースされました。
    それから約7年がたった2020年6月。スマホユーザーの多くが利用している動画がみんなで遊ぶコンテンツとなるよう、動画プラットフォーム事業を開始。
    リリース時は競輪のみのコンテンツでしたが、2021年4月にはオートレースもスタートし、今後もさらなるサービスアップデートを企画していらっしゃいます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・スマートフォンアプリの運営に携わった経験
    ・サービスのシステムやイベント等の企画立案
    ・リーダー以上のマネジメント経験(役職ではなく役割として一企画案件を担っていた経験)

    【尚可】
    ・スマートフォンゲームの運営、サービスグロースの経験
    ・各種管理ツール(チケット、バージョン、タスク管理等)の使用経験
    ・社内外の渉外/調整をした経験

  • 年収

    560万円~700万円
    年収:560万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回 (6月、12月)
    昇給:年2回(5月、11月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒150-6136
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
    JR山手線「渋谷」駅直結

  • 勤務時間

    所定労働時間10時00分~19時00分※フレックスタイム制度あり(コアタイム 10時00分~15時00分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日、※年間休日123日、年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

  • 福利厚生

    住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険、トライアウト制度 他

  • フィットする人物像

    ・サービスの向こう側にいる顧客のことを、常に考えながら業務に携われる方
    ・業務を自分ごと化し、積極的にチャレンジできる方
    ・ポジティブな思考で、コミュニケーションを円滑に取れる方

  • おすすめポイント


     ◆◇◆おすすめポイント◆◇◆
    ・FC東京、ヤクルトスワローズとスポンサー契約を結びました!!
    ・mixi、モンスターストライクに次ぐ次のコミュニケーションサービスを生み出そうとしています。
    ・メガベンチャーならではのスピード感を感じ、成長できます。
    ・ワークライフバランスが整っており、働きやすい環境です。

  • サービス・特徴

    ■事業詳細
    「mixi」、「モンスターストライク」、「minimo」、「FindJob」、「mixi agent」、「ファイトリーグ」など、同社は「新しい文化を創る」という理念のもと上記サービスを展開し、チャレンジし続けている企業様でございます。SNS、ゲーム、インターネットサービス、人材と幅広く事業展開しておりますが全て「新しい文化を創る」理念の元、各業界最高水準のサービスとなっております。今後も新しい文化形成に向け新サービスの展開を予定しております。

求人会社情報

  • 設立

    1999年6月3日

  • 資本金

    9698百万円(2019年3月末現在)

  • 従業員

    1041名(連結・正社員のみ)(2020年3月末現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■エンターテインメント事業(デジタルエンターテインメント、ライブエクスペリエンス、スポーツ)■ライフスタイル事業(メディア、ウェルネス)
    【会社の特徴】
    同社は「新しい文化を創る」という理念のもと、複数のサービスにおいて、国内で最大級のシェアを誇ります。「文化を創る」ビジネスをできることが同社でしか出来ない大きな魅力です。
    同社では、様々な領域でサービスを展開することで新しい価値を生み出すことに挑戦しています。

    展開している各サービスは、スタートアップフェーズから、急成長の真っただ中にあるサービス、成熟期に入り新たな展開を必要としているなど、それぞれ異なるプロダクトのステージを迎えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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