求人ID : 403303148tk

カスタマーサクセス(研修)

【マザーズ上場企業】教育×IT★業務の幅が広いことが魅力★

会社名非公開

メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み フレックス勤務

  • 仕事内容

    同社は自社コンテンツの学習教材「すらら」を提供しております。
    発達障害のある?どもたちに学ぶ楽しさ、平等な教育の場を提供するためのカスタマーサクセスを担うポジションになります。

    【営業スタイル】
    ■誰に:既に「すらら」を利用している放課後等デイサービスや
        自宅で通信教材を利用しているご家庭
    ■何を:「すらら」の効率的な利用方法やそれに付随する業務
    ■手法:既存営業メイン

    ※営業以外にも以下のような業務に携わります※
    ・クライアントのカスタマーサクセス
    ・学習データの集計/分析作業
    ・クライアントに対しての新規提案
    ・研修やサービスにおける企画設計、?案、実?
    ・認知検査サービスの検査官 など様々な業務に携わります。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・社会人経験3年以上
    ・既存の営業経験が2年以上ある方(個人/法人問わず)
    ・発達障害、不登校の生徒、そのご家庭に理解がある方
    【尚可】
    ・企業研修サービスの業界経験がある方
    ・ファシリテーション、プレゼンテーション能力がある方
    -------------------------------------------
    【仕事の魅力】
    ■ICT×教育で社会に貢献する!という理念を、社内外から最も味わっていただける仕事です。
    ■少数精鋭で組織運営をしています。積極的に様々な業務/新しい可能性のある企画にチャレンジして頂ける方に、よりチャレンジしやすい環境です。
    ■経営層や商品開発/営業部門との距離が近く、ご自身の意見・アイディアを反映できる環境があります。

  • 年収

    450万円~600万円
    年収:450万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒101-0047 東京都千代田区内神田一丁目13番1号 豊島屋ビル4階
    JR山手線「神田」駅徒歩7分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム10時00分~16時00分)※所定労働時間8時間

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇

  • 福利厚生

    交通費一律支給、各種慶弔手当、従業員持株会、個人型確定拠出年金手当 など

  • フィットする人物像

    ・主体的(セルフスターター)な方
    ・自分自身の仕事にプロ意識を持てる方
    ・若いベンチャー企業で働くことを楽しむことができる方

  • おすすめポイント


     【オススメポイント】
     ■同社オリジナルのeラーニングシステムを展開
     ■教育部門最高峰の「日本e-Learning大賞 文部科学大臣賞」を受賞
     ■東証マザーズ上場企業

  • サービス・特徴

    ■『すらら』とは:インターネットを通じてゲーム感覚で学ぶことができる、対話型のデジタル教材です。
    ■他の教材との違い:従来のデジタル教材は、動画配信型・問題集型・ゲーム型の3つのタイプがほとんどですが、同社はこうしたコンテンツのそれぞれの短所を補い、長所を相乗効果的に組合せた、理想の”次世代型教育システム”です。主に次のような5つの特徴があります。(1)キャラクターによる対話型のレクチャーで、「わかる!」(2)オーダーメイドな問題とつまずき診断で、「できる!」(3)実際の試験を何度でもシミュレーションできるから、「使える!」(4)がんばっている様子をリアルタイムで、「見守る!」(5)ゲームのように楽しくてライバルがいるから、「続く!」
    また、問題が解けない原因をピンポイントで診断するシステムは同社の登録特許です。

求人会社情報

  • 設立

    2008年8月29日

  • 資本金

    2億7699万8080円

  • 従業員

    27名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■e-ラーニングによる教育サービスの提供および運用コンサルティング■マーケティングプロモーション及びホームページの運営
    【会社の特徴】
    同社は、eラーニングによる自立学習応援プログラム『すらら』をBtoBtoCのクラウドサービスの形で学習塾や学校に提供しています。教育事業とITを掛け合う事業はニーズが高く、現在では東証マザーズに上場もしています。
    同社が掲げる理念は、「教育に変革を、子どもたちに生きる力を」。子供たちの努力を成功させる手助けをしています。社内は女性が半数以上在籍しているので、勤務時間や場所は柔軟に対応するなど、女性にとっても働きやすい環境で、産休からの復帰率は100%です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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