求人ID : 403337741tk

【大阪】マーケティング企画・運用

大阪ガスの完全子会社☆安定経営の同社で着実にスキルアップ!

会社名非公開

管理職 , メンバー
437万円~543万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大阪ガスのBtoCマーケティングに必要なデータ分析と、データを活用したマーケティング施策に関連する運用業務をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ・WEBイベントで収集したデータ(コンバージョン、年齢、性別、購買情報などの顧客データ)の分析
    ・分析結果に基づくターゲットセグメンテーション
    ・各種企画の実運用に向けたアクションプラン構築及び推進
    ・推進後の効果検証、フロー上の課題解決に向けての各ライン担当者との調整業務及びPDCA
    ・運用面での工程作成及び進捗管理

    ☆★☆おすすめポイント☆★☆
    ノー残業デーやフレックスタイム制等の浸透によりワークライフバランスの向上に努めています。産休、育休の取得実績もあり、性別や年齢に関係なく活躍できる環境を用意しています。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    28歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・下記どちらかのご経験
     - 事業会社でのWEBマーケティング、ダイレクトマーケティング、セールスプロモーションの運用経験
     - ターゲット分析・ターゲットセグメント設定の経験
    ・提案内容についての顧客との折衝経験

    【尚可】
    ・コミュニケーションにおける高いヒアリング能力

    【本ポジションのやりがい】
    大阪ガスの対象顧客約700万戸に及ぶビックデータや様々なチャンネルを利用して施策を実行することで、PDCAサイクルを回しながら顧客サービス向上に向けた上流から実行のフェーズまで携わることができます。

  • 年収

    437万円~543万円
    年収:437万~543万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月(待遇変更なし)

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府 大阪市中央区 淡路町3‐5‐13 創建御堂筋ビル4階
    大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9:00~17:45(フレックスタイム制、コアタイムなし)

  • 休日・休暇

    年間休日123日、完全週休二日制(土日祝)、有給休暇(入社時に3~10日付与、以降毎年12月に付与)、年末年始休暇、半休制度、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年:各5日付与)、出産・育児・介護休暇(産休・育休の復帰率100%)

  • 福利厚生

    各種社会保険、退職金、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、通勤手当(全額支給)、外部研修受講制度、資格取得支援制度、Daigasグループ保険加入制度、定期健康診断(年1回)、リロクラブ加入(社外福利厚生サービス利用可)、カジュアルワークスタイル制度、社内サークル活動 等

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方
    ・幅広い課題について、自ら原因と解決策を考えられる方

  • おすすめポイント


     【オススメポイント】
     ・大手大阪ガスグループ会社の安定感バツグン。
     ・従業員満足度があっての顧客満足との考えから福利厚生も抜群!

  • サービス・特徴

    ■充実した福利厚生制度
    1.研修受講奨励制度:自らのスキルUPを支援する制度であり、自分自身で業務に必要な外部研修を選択し、会社負担で受講できます。
    …受講テーマ例:営業戦略、リーダーシップ、論理的思考、採用・人事労務、マーケティング、コミュニケーション、問題解決、人材育成、
      企画・アイデア・発想力、マネジメント、プレゼンテーション、ビジネスマナーなど
    2.研修:階層別研修や新任管理者研修、役割に応じた同社独自の研修に加えて、大阪ガスグループ対象のチャレンジセミナー研修
    ■大阪ガスグループという強力なバックボーンがあり、創業以来ほぼ一貫して増収を続けています。無借金経営で財務的にも優良です。
     近年は新たな顧客アカウントの拡大にも注力しています。

求人会社情報

  • 設立

    1985年12月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    1066名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■人材事業■コールセンター事業■コンサルティング・建築事業■教育・研修事業■メディア・IT事業
    【会社の特徴】
    ◆同社は、大阪ガス100%出資企業として、大阪ガスをはじめとするガス事業社や電力事業社に対して、人材ビジネスやコールセンター業務、セールスプロモーション、教育・研修などの幅広いサービスを提供しています。

    ◆大阪ガスグループの情報部門における中核会社として、特許調査・技術調査・市場調査・教育・人材派遣・リフォーム・建築設計・デザイン・都市計画・出版・マルチメディアといった「情報」というキーワードに対する幅広いビジネスを展開。

    ◆取引先も大阪ガスや大阪ガスグループの各企業から官公庁・グループ外民間企業まで広がり、様々なメディアを通して多くの情報や
     サービスを提供しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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