求人ID : 403326817tk

営業

☆東証一部上場企業☆1分毎に残業代支給/福利厚生充実の企業!

会社名非公開

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 年間休日120日以上 資格取得支援制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    マーケットシェア拡大に向けて、より利便性の高いサービスに磨いて頂くため、
    下記業務をお任せします。


    【職務詳細】
    ■誰に:ECサイトの運用企業
    ■何を:ミライバライ(後払い決済サービス)
    ■手法:提案~導入~稼働までの全般をサポート

    また、現在提供しているミライバライのサービス改善や機能強化に加えて、
    新たなサービスの企画、関連システムの開発(協力会社と協働)も
    お任せします!


    <後払い決済市場について>
    EC市場の成長に伴い、後払い決済事業についても、
    2022年には1兆3500憶規模の市場になることも予測されています。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    その他(金融・証券・保険)

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・後払い決済事業の実務経験

    【尚可】
    ・決済事業の関連システムの開発・運用業務経験
    ・マーケティング及び新サービスの企画・分析業務経験

    ----------------------------------------

    <本ポジションの魅力>
    親会社であるアイフル株式会社を中心にクレジットカード事業、
    ローン事業等幅広い事業を展開中。
    その豊富なノウハウと知見、顧客データを活かしながら、
    新たな事業拡大の一端を担えます!

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    AGミライバライ株式会社
    東京都港区芝2-31-19 バンザイビル
    都営地下鉄都営三田線「三田」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日120日、完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(10~20日)※有給取得率60%

  • 福利厚生

    通勤手当(会社規定に基づき支給)、在宅勤務制度、副業可、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • おすすめポイント

    ■東証一部上場企業!
    ■定着率は96.3%、就業環境を整えたい方にもオススメ!
    ■年間休日123日、福利厚生もとても充実しています!

  • サービス・特徴

    ■企業様向け「ミライバライ」
    ミライバライとは、AGミライバライ株式会社が提供する後払い決済サービスです。
    ミライバライを導入いただくことで、お客様の幅広い決済ニーズにお応えできます。
    後払いの未回収リスクを100%保証にて、販売やマーケティングに専念していただけます。
    ■一般のお客様向け「後払い決済サービス ミライバライ」
    後払い決済サービス「ミライバライ」とは、商品(サービス)を受け取った後に全国のコンビニ・電子決済等からお支払いいただける
    安心で便利な決済サービスです。
    クレジットカードの登録は不要、初めてのお店でも安心してお買い物が楽しめます。

求人会社情報

  • 設立

    1978年2月

  • 資本金

    1434億13百万円

  • 従業員

    2304名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■消費者金融事業 ■不動産担保金融事業 ■事業者金融事業
    【会社の特徴】
    同社は、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される『リテール総合金融のリーディングカンパニー』を目指しています。
    そして、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、顧客の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。
    昭和42年に京都で創業して以来、「コンプライアンス」と「お客様第一主義」を最優先に掲げ、顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するために、消費者金融事業、クレジットカード事業、事業者金融事業、保証事業など、金融事業の多角化に努めています。
    同社は銀行傘下に入らず、独自の経営基盤を保持しており、安定性においては自信を持っています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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