求人ID : 403201640mz

【神奈川】ポンプ製品に関する製造設備の機械設計

自動化技術を取り入れた工場での業務となり、設備投資も積極的な環境です!

求人会社名:株式会社荏原製作所

管理職 , メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ポンプ製品に関する製造設備の機械設計をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ご経験や適性に応じて製造設備に関する以下業務をお任せします。
    具体的には以下の業務をお任せします。
    ・機構~インフラ設計に関する機械設計業務
    ・社外機械設計会社への指示・納品チェック業務
    ・社外サプライヤーとの折衝・調整業務
    ・開発設備の立上げ・調整・アフターサポート業務

    【採用背景】
    SDGsに関する取り組みの一環として同社はより効率的・効果的なポンプなどの回転機械の設計・試作・検証方法の検討を行っており、その中で本部署は本社の研究部門と連携しながら今までにない新しい製造設備装置の開発を目指しています。新しく機械設計のご経験に長けた方を新しくお迎えすることで、組織の強化を図り先行開発をより一層加速させることを目的としています。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・3D CADを使用した機械設計経験(5年程度)

    【尚可】
    ・構造強度・熱伝導/伝達・流体解析ソフトの使用経験
    ・ICAD-SXの使用経験
    ・金属粉体やレーザー機器の取扱い経験
    ・関係各署と連携をした開発プロジェクト業務経験

    【キャリアイメージ】
    入社後2年程度は新規設備の造形ハードウェア開発にご尽力をいただき、3年目からの量産機開発フェーズをご担当頂きたいと考えております。また、ご活躍・適性次第では、管理職へのキャリアアップも想定しており、組織マネジメント・人材育成を担って頂けることも期待しています。

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~970万
    給与:月収 27万円~
    賞与:年2回(7月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
    小田急線「善行」駅徒歩13分

  • 勤務時間

    8時45分~17時15分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日・夏休み・盆休み・秋休み・年末年始・慶弔、有給休暇 ※休日日数123日

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続褒章、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度

  • フィットする人物像

    ・何事にも主体的に取り組み挑戦するマインドをお持ちの方

  • おすすめポイント


     【同社の魅力】
     ■ポンプと分野で国内トップレベル、世界でも有数の地位を誇っています!2017年度の半導体事業の売上は、設立以来の最高益になる予定!
     ■東証一部上場企業!

  • サービス・特徴

    精密・電子事業カンパニーでは、本格的なナノテクノロジー時代の到来を見据え、顧客ニーズに応じた各種コンポーネント機器、半導体製造装置を開発・製造・販売しています。主力製品のドライ真空ポンプやCMP装置をグローバル市場に提供し、さらに、次世代のノードに対応する、めっき装置、バンプめっき装置、ベベル研磨装置、電子ビーム欠陥検査装置といった各種装置を市場投入しています。

    【働く環境】
    同社は売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1%。
    様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。
    サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。

求人会社情報

  • 設立

    1920年5月

  • 資本金

    790億円(2018年12月末)

  • 従業員

    16556人(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■風水力事業 ■環境プラント事業 ■精密・電子事業
    【会社の特徴】
    1912年にポンプメーカとして創業した同社。
    設立以来、社会のニーズをとらえた製品を開発・製造・販売することで、事業領域を拡大し、社会や地球環境に貢献してきました。

    同社は中長期的な目標として「量(事業規模)」と「質(収益性)」で「世界にも引けをとらない事業を展開し、成長する産業機械メーカ」になることを目指し、
    そのために、風水力事業を中心に、製品競争力を速やかに高め、製品納入後のサービスやサポート事業の拡大を進めていくため、
    日々邁進をし続けています。
    これからも、同社の事業活動を通じて、社会の課題解決に挑戦し、社会や環境をよりよいものにしていくことを目指すなど、
    今後の活躍がますます楽しみな企業です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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