求人ID : 403339798mz

開発ディレクター

日本の社会課題に立ち向かう会社/副業OK/新規サービス

求人会社名:株式会社LIFULL senior

管理職 , メンバー
460万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 年間休日120日以上 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    2021年5月に買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』をリリースしており、新規サービスの機能開発のため、外部開発会社のベンダーコントロールと開発ディレクションをお任せいたします。

    【職務詳細】
    ・要件定義、新機能の企画設計(開発・保守・運用)
    ・進行管理などの開発ディレクション
    ・サーバーの設定/インフラ整備

    【開発環境・開発体制について】
    <開発>
    利用言語:PHP
    フレームワーク:Laravel
    データベース:Aurora
    エディタ:IntelliJ IDEA
    <管理>
    リポジトリ:Git、GitHub
    プロジェクト:JIRA
    <インフラ> インフラ:AWS
    <その他ツール> Docker

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Webサービスの設計、開発、運用のご経験3年以上(PHP Java Ruby Pythonなど)

    【尚可】
    ・Webサービス/IT系システム会社での開発ディレクション経験
    ・プロジェクトリーダーとして外部の開発会社をディレクションしたご経験
    ・様々な関係者と共に開発を進めたご経験
    ・新規事業の立ち上げ経験
    ・インフラ構築のご経験

    開発は外部開発会社と協力して行っていますが、品質チェックや要件の検証は自社にて担当しております。まずは、外部開発会社の開発ディレクションをメインで行っていただき、サービス拡大に向けてどんな機能や開発環境が必要か、優先順位をつけながら外部開発会社や社内メンバーと共に、一から定義していただきます。

  • 年収

    460万円~650万円
    年収:460万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年1回
    昇給:年2回(4月・10月)※規定に基づく

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4
    東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 6番出口より直結

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇 ≪年間休日122日≫

  • 福利厚生

    全額支給、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、在宅勤務手当(毎月5000円(年6万円)を一律で支給)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • おすすめポイント


     <”むずかしい”介護施設探しをシニア世代でも”かんたん”に>
     ●事業開始以来、毎年200%の売上増と飛ぶ鳥を落とす勢いで成長しています!
     ●全国の介護施設を検索できる『HOME’S介護』は月間利用者数業界最大級!
     ●制作職、技術職、ディレクター、営業でチームを組み一体となってサービスを
      作っているので、事業全体も把握しやすい規模です。
     ●世の中の問題を解決する新しいサービスの開発に挑戦していきます。

  • サービス・特徴

    『LIFULL介護』・・・日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイト。
    有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、さまざまな高齢者向けの住まいを探すことができます。
    日本最大級の介護施設情報を掲載しており、施設への資料請求や見学予約が可能です。
    ■遺品整理業者の検索サイト『みんなの遺品整理』の運営 ■ウェブメディア『tayorini』の運営
    【今後の展望】
    介護施設探しのマーケットでは、入居者の成約ごとに報酬が発生する成果報酬型のビジネスモデルが一般的です。しかし『LIFULL介護』は毎月固定の費用を頂戴する、月額掲載型のビジネスモデルで運営しています。毎月安定した収益を立てることで、新規事業に投資にしやすくなり、直近でも新規サービスをリリースする予定です。

求人会社情報

  • 設立

    2015年7月1日

  • 従業員

    68名(2021年4月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    老人ホーム・高齢者住宅検索サイトの運営 ほか
    【会社の特徴】
    東証一部上場企業の子会社です。
    国内の高齢者マーケットを担当し、2015年6月までは親会社内で最も高い成長率を誇ってきた1部門でしたが、更に成長を加速させるため、子会社として2015年7月に分社化されました。

    ★同社特徴★
    ・事業の全容がつかみやすい
    ・上場企業のバックボーンと、ベンチャーならではの小回りのよさ
    ・バイタリティあふれるチームメンバー

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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