求人ID : 403345010mz

プロジェクトマネージャー、リーダー

年間休日120日以上!大手プライム案件多数!マネジメント技術向上が望めます!

求人会社名:GC株式会社

メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 駅徒歩5分 年間休日120日以上 資格取得支援制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    生産、販売などの基幹システム、EC、FinTech、サブスクリプション等の各種アプリ開発プロジェクトの管理に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案等)
    ・プロジェクトの推進・管理(判断・意思決定、プロセス管理、タスクトラッキング、品質管理、予算・コスト管理、計画変更管理)
    ・コミュニケーションの管理(ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング)
    ・課題、リスクの管理および解決
    ・プロジェクトマネジメントの社内標準化推進
    ・プロジェクトマネージャー、リーダーの育成・教育推進

    今後新規事業として自社サービス開発も行っていくため、自社サービスの開発に携わる可能性もあります。

    プロジェクト先により異なりますが
    リモート案件、フレックスタイム制(コアタイムなし)案件
    のご用意もあります。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・プロジェクトマネージャーまたはリーダー経験3年以上(合計で3年でも可)
    ・プロジェクトマネージャーまたはリーダーの立場で、そのプロジェクトを完遂した経験
    ・プロジェクトマネジメント方法論(PMBOKなど)の理解

    【尚可】
    ・20名以上の大型プロジェクト経験
    ・システム開発における見積、提案経験
    ・メンバーの育成・教育計画を立て、実施された経験
    ・PMP資格取得者
    ・IPAのプロジェクトマネージャー資格取得者

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~1200万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:無し
    昇給:1回/年(2月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区新富1-8-9THE GATE GINZA EASTビル5F
    その他プロジェクト先により異なる
    地下鉄有楽町線「新富町」駅 徒歩3分
    その他プロジェクト先により異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分 (実働8時間)
    その他プロジェクト先により異なる

  • 休日・休暇

    年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(試用期間解除後10日付与※入社月により変動あり)、慶弔・特別休暇、育児介護休暇制度、その他

  • 福利厚生

    通勤交通費全額支給 、社内表彰制度、在宅勤務手当、私服勤務可、ウォーターサーバー、資格取得補助制度、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、脳ドック全額補助(40歳以上)、ITS健保施設利用(直営保養所、契約保養所、提携スポーツクラブ・施設利用補助)

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • おすすめポイント

    ・大手案件多数
    ・リモートワークあり
    ・フレックスタイム制で働きやすい
    ・私服OK
    ・事業拡大中
    ・将来の幹部候補
    ・急成長企業です

  • サービス・特徴

    ■システム開発・業務運用支援サービス
    生産、販売などの基幹システム、EC、FinTech、サブスクリプション等、各種ソリューションにおいて、個別SIを主軸としたシステム開発から運用支援まで、トータルサポートしています。
    ■品質保証サービス
    品質管理・テストを目的としたヒアリングとご提案、テスト計画・設計・実施からテスト結果のレポーティングまで、幅広くサポートしています。
    ■コンサルティングサービス
    新規サービスの企画、計画、仮説検証・PoC等の工程において、高い提案力と技術力を多彩に用いて、新サービスの実現を支援しています。

求人会社情報

  • 設立

    2015年2月1日

  • 資本金

    2780万円

  • 従業員

    37名

  • 事業概要

    【事業内容】
    システム開発、コンサルティングサービス、品質保証サービス
    【会社の特徴】
    創業から5年で年商14億1500万円(前年比60%超)を達成する同社は更なる事業拡大を目指しています。
    既存のクライアントとのパイプをより太く、確実な実績をご提供できるよう組織編成を行っていきます。
    それにより安定取引を実現しており、同社の「品質の高さ」「技術力の高さ」について高い評価を得ており、リピート頂いております。
    大手クライアントでこれまで培ってきたスキルを存分に活かし今後新規事業として自社サービス開発も行っていきます。
    また、方針として基本1日8時間でできることをやろうとする風習が社内にあり、メリハリを持って就業しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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