求人ID : 402875028mz

営業MGR候補(新規SaaSサービス)

主力事業となる新規SaaSサービスの立ち上げにチャレンジしませんか?

求人会社名:株式会社ネオキャリア

管理職 , メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 駅徒歩5分 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    「人材・ヘルスケア・海外・テクノロジー」の4領域で拡大を続けるネオキャリアが、テクノロジー領域において新規サービスを立ち上げます。
    【職務詳細】
    ■誰に:各法人
    ■何を:新規SaaSサービス
    ■手法:これまで「jinjer・enigma・Calling・wakumo・Ultra」と様々なプロダクトを展開して来ましたが、今回新規サービスで【完全0→1】の立上げを行います。最前線に立って数字を作ってもらうことももちろん、組織構築から営業構築といったマネジメントもお願いしたいと考えております。

    出来たばかりの若い組織となるため、出来ることは無限大にあると考えていますし、キャリアという意味でも貴重な経験ができます。

    ・新規開拓
    ・課題抽出、解決策提案
    ・アフターフォロー
    ・メンバーのマネジメント
    ※営業業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    23歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・法人営業経験2年以上
    ・マネジメント経験
    【尚可】
    ・ITリテラシー(SaaSやSFAは大歓迎)


    ▼こんな方におすすめ
    ・成長したい、チャレンジすることが好きな方
    →同社ではたくさんの成長機会があります。たくさん転がっているチャンスを掴むことで自分の求めるキャリアを描く事ができます!

  • 年収

    500万円~650万円
    年収:500万~650万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:インセンティブあり
    昇給:年2回(4月、10月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 新宿区(西新宿1-22-2 新宿サンエービル)
    JR山手線「新宿」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 他 ※年間休日123日

  • 福利厚生

    交通費全額支給、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、目標達成部署達成会、社員総会(年1回)、定例会、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行) 他

  • フィットする人物像

    ・目標達成意欲が高く、成果にこだわれる方
    ・成長意欲があり、主体的に行動できる方
    ・ベンチャー志向がある方
    ・形作ることが得意な方

  • おすすめポイント

    ★『「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する』をミッションに、『人材・IT(HR Tech)・ヘルスケア・グローバル』の領域で事業を展開するメガベンチャー企業です!
    ★現在、10カ国20拠点に展開。
    リーマンショック期からの事業成長率は2000%以上。
    2030年ビジョンとしての「アジアNo.1のサービスカンパニー」、そしてその先の「世界を代表するサービスカンパニー」を目指して展開し、アジアを中心とした雇用の創出を通じ、海外で働く方を支援していきます!

  • サービス・特徴

    【人材】
    就職エージェントneo、第二新卒エージェントneo、理系就職エージェントneo、転職エージェントneo、新卒採用支援・求人広告、中途採用支援・求人広告
    【メディア(HR Tech)】
    jinjer、HR NOTE、ABROADERS(アブローダーズ)、ステップバイト
    【ヘルスケア】
    ナイス!介護、介護求人パーク、保育ひろば、FINE!保育士求人、看護士求人ひろば、医師専門転職支援 など

求人会社情報

  • 設立

    2000年11月15日

  • 資本金

    3億6238万4890円

  • 従業員

    3658名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■採用コンサルティング事業 ■新卒紹介事業 ■中途紹介事業 ■一般派遣事業 ■採用広告事業 ■ソーシャルリクルーティング事業 ■DSP広告事業 ■医療系人材紹介事業 ■保育介護系人材紹介事業
    【会社の特徴】
    【人材サービス企業からプラットフォームカンパニーへ】
    ~「ヒト」と「テクノロジー」で、1人1人の価値ある未来を実現する~
    同社は最速クラスで驚異的かつ圧倒的な成長を遂げている企業です。
    「人材・メディア(HR Tech)・ヘルスケア・グローバル」という4つの軸で事業展開し、アジアマーケットで急成長しているサービス創造企業です。
    リーマンショック期からの事業成長率は2000%以上です。IPO(株式上場)を視野に入れ、成長分野において現在30以上の事業を立ち上げ、アジアを中心に国内外90拠点以上を展開し、成長しているベンチャー企業のひとつです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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